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主业不突出、核心竞争力不强的问题比较普遍
记者单继林北京报道 国资委主任李荣融在日前召开的中央企业负责人会议上强调，当前，中央企业的调整正处于一个重要关口，央企体制创新的关键是股份制改革和健全董事会。中央企业要重点解决主业不突出、核心竞争力不强的问题，加快企业内部结构调整，研究进行企业间的非主营业务同业重组。
李荣融表示，尽管上半年中央企业生产经营快速增长，实现增加值7272．3亿元，同比增长23．9％，累计实现利润2254．3亿元，同比增加627．7亿元的好局面，但由于历史原因，中央企业主业不突出、核心竞争力不强的问题还比较普遍、突出，具体表现在三个方面：
一是有相当一批企业主业过多。据初步统计，中央企业存在4个或4个以上主业的有53家，占全部中央企业的28％，最多的达到8个，不少企业的主业之间关联度很小。主业过多特别是各主业相关性差，不利于企业集中资源做强主业，提高主业竞争力，不利于企业可持续发展。
二是部分企业至今尚未明确主业方向。目前仅有约50家企业主业比较明确，且经营规模大，核心业务突出，市场占有率高。而相当部分企业规模偏小，核心业务不够突出。
三是中央企业之间存在着结构趋同，重复建设，相互竞争的现象。最近一段时间部分中央企业出现了准备收购国家宏观调控重点行业钢铁、电解铝、水泥等行业中企业的现象。还有部分中央企业一味追求做大，准备进入与现有主业不相关并属于竞争性很强的行业。
李荣融还透露，今年下半年，中央企业主辅分离分流改制工作进入实质性操作阶段，中央关于主辅分离的优惠政策执行到2005年底。同时，国资委年初与180家中央企业签订的经营业绩责任书今年要考核兑现。
