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我国国有企业目前有15万家，经过调整可能最后留下1000家。国家发改委宏观经济研究院教授、著名经济学家常修泽，在昨天举行的中国城市论坛北京峰会上说，“十一五”期间“我们实际上面临着国有资本置换的历史性任务”。
常修泽建言，在我国国有经济战略调整当中，应注意平衡好置换国有资本的四种经济力量。他说：“从现在来看，第一股力量是外商的力量（外资）；第二股是民资的力量；第三股是企业管理层的力量；第四股是企业里职工的力量。”
常修泽说，目前社会各界对于外资收购中国内地的国有企业的产权和民营企业收购国有企业的产权，人们给予了比较多的关注，也已经有相当多的研究和实践。但是对于本企业里面的经营管理者以及本企业的职工如何参与未来这场波澜壮阔的产权变革，常修泽认为重视不够，而且还具有相当多的争议。他说：“我认为这也是我们会在近期遇到的一个症结性的问题，非常值得我们去关注。”
当初全国只有1000家外企的时候，能进外企工作的人都会感受到一种荣耀，不知日后国企剩1000家的时候，相同的感受能否随之转嫁到国企职工的身上。
回想十几二十年前，人们走在街上甭管认识不认识都要互称一句同志，现如今，“同志”这个词汇的用途越来越少了。说来也是，对于一个从未谋面的陌生人来说，怎么能轻易断言他跟你就“同志”呢？还是称先生比较好，客气一下得了。
时代不同了，人们也变得越来越务实。国企改革也一样，务实是大势所趋。
