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记者昨天(10月10日)从浙江省劳动和社会保障厅获悉，浙江省今年的最低工资调整标准已经公布(新标准从10月1日开始执行)，新的月最低工资标准分为440元、510元、560元和620元四档，最高一档月工资比调整前增加100元。
最高一档调高100元
根据浙江省各地的经济发展水平，新的月最低工资标准分为440元、510元、560元和620元四档，最高一档月工资比调整前增加100元；非全日制工作的最低小时工资标准分别调高为3.8元、4.4元、4.8元和5.4元。调整后，最低工资标准基本与珠三角地区持平，有些工资档次还要略高一点。
浙江省劳动保障厅劳动工资处负责人介绍说，这次工资调整主要是考虑到浙江省经济发展比较快，低收入阶层的收入应该有相应提高，以保障在浙江省务工的劳动者的合法权益。
杭州宁波选择最高档
据介绍，具体的调高额度的计算考虑到了一系列综合因素，包括各地的经济发展水平、全省职工平均工资、城镇居民消费价格指数、就业者及其赡养人口的最低生活费用、社会保险费用等等。
目前，浙江省选择最低工资标准最低档大多分布在温州地区的文成县，金华地区的磐安县、丽水地区的云和县等县(市)。而杭州市区、宁波市区、温州市区等都选择了最低工资标准的最高档即月最低工资不少于620元，其他大部分市、县选择了中间的两档。
今后可能每年都调整
该负责人认为，浙江经济发展较快，而从目前全省的最低工资制度执行情况来看，在认识上、制度上和操作上都存在一些问题。为此，劳动保障部门正在建议对最低工资标准调整进行改革，即要由每年都根据经济状况、平均工资的增长情况对最低工资标准予以调整，来替代几年一次的大幅调整。
但是，企业与劳动者签订劳动合同、确定劳动报酬时，应当按照劳动者的岗位职责、个人业绩和企业效益确定不同岗位、职位的劳动者的实际工资水平。
新闻附件
浙江省最低工资保障制度是从1994年开始实行的，到目前已经过6次调整。上一次的最低工资标准是2003年9月份调整的(从2003年9月1日起实行)，调整后的月最低工资标准为520元、480元、430元、390元四档；最低小时工资标准为4.7元、4.3元、3.9元、3.5元四档。（岳德亮 张继东）
