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10月24日，北京的天气已经带有了一些冬天的“冷”。而著名经济学家范恒山、李连仲、张维迎、周其仁、华生、刘纪鹏，这些平日里都非常繁忙的“大人物”们齐聚一堂，研讨着一个很“热”的话题：“国企改革与民企发展”。
“我一般不参加很具争论的会议。”拥有政府官员和经济学家双重身份的发改委综合司司长范恒山一开场就给研讨会“定性”。
的确，近日来，关于“国企产权改革”的大讨论正在全国上下轰轰烈烈地开展，已成为一个非常敏感、每每都会引起“争吵”的焦点。在这场由香港学者郎咸平引发的大争论中，曾有“经济学家集体失语”之说，而24日，经济学家们显然是有备而来。
改革不能停滞不前
现任北京大学校长助理的张维迎一直是产权制度改革的积极推动者。
“让任何一个企业发展、创造技术，多投资研发，就要使他对未来有一个非常好的预期。这就要对产权制度有一个很好的保证，使他在各种经济纠纷、社会纠纷当中能够维护自己的利益，而我们的国家，恰恰在这方面还比较弱。未来我们国家还要继续发展，重要的是不断地推进改革，特别是产权制度的改革，规范政府行为，保护司法的独立性和提高司法效率。”张说。
张维迎目前最担心的是改革会停滞。“我要特别提醒无论是政府官员，还是学者、公众，都必须有一种责任意识，在国有企业的改革中，一些政府官员为了保乌纱帽，怕被指控为造成国有资产流失，宁肯拖着大堆的国有企业应该改革不改，最后拖完蛋了。政府官员要树立一种社会责任。不要把你的乌纱帽看得比什么都重要，重要的是你是不是为社会干一件真正有意义的事情。还有我们的学者也有责任。我们真的有必要对改革开放之前之后进行比较，否则可能使我们这个社会走向很危险的地方。我们过多关注贫富差距，忽略改革本身创造财富的过程，只有通过改革，创造财富，才能解决我们社会中这么多的问题。”
为做得好的公司喝彩
“现在很多对国企产权改革的指责，我认为是不公道的，听起来振振有辞，好像国有企业的老总们在偷国有资产，可如果没有这些好的老总，怎么会形成好企业众多的无形资产，当然这些无形资产里也有国家的支持，也有地方政府的支持，还有员工的努力，这是一个合作努力的结果。
难题是如倒回去找谁到底作了多大贡献？”北京大学经济研究中心教授周其仁的指向性也非常明确。
“这次产权改革的大讨论把两个不同的问题搅在了一起。一个是合作形成的资产怎么追补，怎么承认历史贡献的问题，一个是利用权力腐败盗窃贪污的问题，这要用法制进行制约、制衡。而对于这两个问题我们要区别处理。”
“中国要走市场经济之路，要形成好公司的诞生地，就要学会欣赏好公司。没有这个欣赏的力量，好公司就会觉得没有意思了。所以，黑幕是要揭发，但是对做得好的公司，要体谅，要鼓掌，只有两手齐全，才能使我们的经济生态会更加好一点。”周其仁说。
要争论就争论透彻
“这次产权改革的大争论是用一种比较偏激的方式提出问题，打了一场混仗，但我不希望真正的问题还没有回答，就偃旗息鼓了。”著名经济学家华生坦言。
“我认为国有企业产权改革，目前面临着非常尖锐的挑战，也面临一个可能出现很大失误走很大弯路的局面。”
“国企产权改革在这些年以来，有没有出现比较大的偏差？特别是因为我们国企改革这几年来的主要形式是M BO。第二，在竞争性领域，国企，国有控股企业到底有没有生命力？能不能生存？”著名经济学家华生的话发人深省。
