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2004年11月22日下午，《经理人》与哈佛商学院出版公司战略合作暨《哈佛管理实践》启封式在华彬国际大厦水晶厅举行。搜狐财经频道对此次启封式进行了全面的报道。启封式盛邀美国哈佛商学院多个战略合作伙伴——中国大陆、台湾、香港，韩国、日本等出版机构知名CEO、COO贵宾出席，国家新闻出版总署官员，著名跨国公司领导人，知名商学院院长，社会名流……与会的各位嘉宾对2005年特殊环境与挑战进行了深入的探讨。
主持人：现在我们有请我们《经理人》杂志社的总编辑于绍文先生做新闻发布。
于绍文：各位嘉宾，各位朋友下午好，2004年10月15日中国经理人杂志与哈佛商学院出版公司举行了战略合作的签字仪式，现在我代表哈佛商学院出版公司国家业务总经理荣幸的正式发布，哈佛商学院主办公司正式受理《经理人》杂志，用中文在哈佛商学院上发布我们的内容，在全球出版销售和发行。《哈佛管理实践》将在2005年1月《经理人》杂志上刊出，这是一个标致性的实践，是中国的媒体国际化和国际品牌中国化前所未有的大胆的突破，经济人杂志一向低调，但是这并不影响他在市场上的位置，据新生代市场检测机构刚刚出来的调查表明，在中国中文财经媒体阅读率第二名的是我们《经理人》杂志，就在本月美国BTA媒体经过一年的检查和审计正式认证经济人杂志每期的合格发行量155520册，这个数字的意义我相信做媒体的人是知道它的内容和含量的。
作为全球顶尖的商业出版机构，哈佛读书，哈佛网上课程等等都是享有世界口碑的产品，其中管理前沿，谈判等系列刊物尤其有前瞻性，赢得中国级管理者的高度赞扬，《经理人》早就在朝国际化的方向发展，早在四年前我们聘请国际传媒专家，现有于麻省理工学院有联系，但是我们《经理人》杂志为什么选择哈佛出版公司的哈佛系列呢，哈佛产品早已进入中国，但是不同的是，是以自己的产品有本土的支撑。而且《哈佛管理实践》这名称也是专门重新确定，选择这样的合作模式哈佛为什么，由于时间的关系我现在不能细致的回答，好在我们在下面的论坛中会涉及这的问题，我们现在告诉各位，我们都是有故事的，最终我们合作决定的依据也许正式追求国际化的同仁知道的，也许正是新闻价值的另一方面，《经理人》加哈佛实践是什么，这不仅是读者关系的，2005年《经理人》杂志将有全新的面貌，我们将大型调查，策略，任务等板块继续保留，经济人的指数调查，MBA的排行榜还有企业绩效的50强派名以及总经理学等品牌栏目都进一如既往定期的推出。
与此同时《哈佛管理实践》的面市将围绕这个新战略，新计划展开讨论，此外05年的杂志卷首语有两个，《经理人》杂志的前段位置还要有一个哈佛实现的栏目，每一期两个文章，将在一个时间里给我们中国的经理人带来全球的管理，新实践，新案例和新理念。
这个合作看上去是很美，但是风险是存在的，这里突然表现在土壤的内容能不能很好的融合，特别是洋的能够能不能服中国的水土我们的总结是这样的，哈佛的选题都坚持从中国经理人来到中国经理人去，通过我们的选题，提交给哈佛的资深编辑，由他们来重新选择计划，根据这个计划来选择文章和内容的选配。
为了保证精准的汉化等等我们的杂志在世界范围内在整合资源，主要是在翻译设计，流程的监控，以及IT的基础平台市场的反馈系统。我们坚信《经理人》杂志和哈佛的战略结果可以为中国经理人管理技能的提升提供全面的解决方式，对中国管理的改善无疑会产生深刻的影响，我们知道国内的媒体早开始注意我们的杂志，并且在研究我们的杂志，在这里我介绍一些情况，跟我们的各位分享经理认的情况。
《经理人》有一些差异的做法，一《经理人》只满足中国经理人两方面的需求，一是管理实践的，第二是个人提升方面的，第二《经理人》是进行个性化的定制，所有的内容都是瞄准三个级别的，一是顶级的第二是总监级的第三是部门经理人。第三《经理人》是提供一些独家的故事化的问题加答案的本土的案例，第四我们又有来自哈佛商学院的杂志，我们还有对女性的互动的平台，我还要介绍有特色的《经理人》社区，我们有两个理念，第一就是说我们不仅是在办杂志，我们是在经营一个群体，就是代表未来，最有消费势力的经理人群体，第二《经理人》不是单项的传播工具，而且我们要有一个多项的交流平台，一个服务体系，基于这两个理念，我们两年来一直在经营我们的《经理人》社区，《经理人》社区是由读者和用户会员，经理人公司咨询服务的对象组织的社区，中国经理人网现在拥有注册会员是123816人。这是11号统计的，网站的信息独条的浏览信息是300人次，《经理人》俱乐部是实现会员制的依托《经理人》杂志和《经理人》网两大媒体，现在在北京上海广州深圳都有分部，在全国一些重要城市有活动的站点，为会员提供高价值的服务。
结果如何呢，现在《经理人》的数据库可以用惊人两个字形成，它的价值是不言而喻的，另外生动而丰富的社区活动为我们的广告及其客户带来了多样有效的增值服务，此次《经理人》杂志与哈佛携手，为《经理人》品牌的提升增强了动力。《经理人》杂志是属于中国经理人的，《哈佛管理实践》珠联璧合的《经理人》是属于快速提升中国经理人的。
再次感谢各位，谢谢。
