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中国CFO制度体系建设的里程碑
谁是经济中的幕后英雄？“2004中国CFO年度人物”评选给了我们一个答案。当看到来自中国顶尖企业的候选人，包括中国石油天然气股份有限公司财务总监王国樑，青岛啤酒股份有限公司总会计师孙玉国，招商银行股份有限公司主管财务的副行长陈伟等走到台前的时候，我们有理由相信，“2004中国CFO年度人物”评选意义不仅仅在于将幕后英雄推至了台前，让人们一睹风采，更在于它是我国CFO（首席财务官）制度体系构建历程中里程碑式的事件，它标志着我国CFO制度体系构建步入多方助力的阶段，对国内企业发展具有深远作用。
CFO制度呼唤职业化与诚信
CFO伴随着日益纷繁复杂的经济运行而诞生。在20世纪80年代初，只有美国的少数跨国公司设立CFO一职。到了20世纪末，随着公司经营环境的变化和信息技术的进步，在市场经济发达的国家，CFO已广泛地活动于战略规划、业绩管理、重大购并、公司架构、团队建设以及对外交流等领域。他们引领关键性变革，并作为CEO（首席执行官）的合作伙伴参与公司决策，对公司的发展起到了举足轻重的作用。据普华永道调查显示，CFO在欧美发达国家已经完成了战略转型，从传统的财务功能演变成为CEO的伙伴，共同肩负股东的受托责任，一起负责企业的财务报告责任和生产经营责任，CFO应该起到企业设计师的作用。
目前在国内，完善的CFO制度尚未建立，正处于制度转型期。现有的CFO制度已经不能适应经济发展的需要，它多由传统的会计、财务经理和总会计师等制度演化而来，CFO在各个企业中充当的角色也大相径庭。全球经济一体化竞争要求我国CFO制度充分地与国际接轨。“2004中国CFO年度人物”评选委员会专家组成员、财政部会计司司长刘玉廷表示，国内CFO制度要实现顺利转型，职业化与诚信是重中之重。
职业化是实现CFO社会功能的必备条件，它要求CFO具备雄厚的专业技能，以解决各种财务经济问题。“2004中国CFO年度人物”评选委员会副主任、原财政部部长助理冯淑萍女士在接受记者采访时表示，职业的CFO必须具备十多项专业技能，如战略管理、公司治理、财务战略、财务报告、成本管理、风险管理、购并与重组、税收筹划、价值管理与全面预算、审计与内部控制、财务分析与预测、财务信息系统与ERP、经管责任与资产管理等。这也是CFO与传统财务经理的本质区别。
与职业化相比，诚信比较难以衡量，却是CFO的核心价值观。正直不阿、互相信任、信誉至上等信念，是CFO必须具备的。美国著名的安然公司财务丑闻爆发之后，美国CFO制度和相关审计制度曾因为诚信缺失遭遇了普遍的信任危机，诚信是CFO制度的基石，对CFO制度而言意味着生命。
显然，在目前国内CFO制度建设中，职业化和诚信是两个密切关联、相互影响的重要因素，需要建立相应的规范予以保证实现。例如职业化同时还要求CFO要有相对独立的地位，这自然会涉及到CFO的任命权和监督权的归属问题，这也会影响到诚信的最终实现。目前，CFO受制于公司而丧失诚信的事件也屡见不鲜。
年度人物评选应运而生
正是认识到了目前国内CFO制度建设的关键，《新理财》杂志才将“2004中国CFO年度人物”评选的主题定为“在诚信中走向职业化”。这也是业内首次系统的提出“诚信与职业化”说法，得到了财政部等上级主管部门的大力支持，将在很长的一段时间内指导国内CFO制度建设。作为国内首家为企业财务主管提供公司理财资讯的杂志，《新理财》杂志经过多年的发展，已经成为业界最权威的刊物。
在接受记者采访时，《新理财》杂志社社长郑宁军表示，经过十多年的发展，CFO制度在国内日趋完善。这其中，已经涌现了一大批优秀的CFO。作为CFO制度中最活跃的因素，我们有必要将他们推至台前，分享他们的经验，探讨建立中国CFO制度的现实途径，以达到提升国内CFO制度整体水准的目的。这也是我们主办评选的初衷。
《新理财》杂志的看法得到了业内的认同。“2004中国CFO年度人物”评选得到了多方的认可和支持。在评选委员会中，有来自国家财政部门、证券监管部门的高级官员，以及来自学术界的知名专家。作为国内首次推出的针对CFO群体的年度评选，此次评选将保持权威性、先进性、公正性和开放性，这也使得评选在促进CFO制度水准提升的同时，也将促进企业品牌和CFO个人品牌的和谐统一。
据了解，为配合年度人物评选，在10位年度人物评选出来之后，《新理财》还将举办“首届中国CFO高峰论坛”，以全面深入地探讨国内CFO制度建设。论坛将围绕“转型经济下中国CFO的职能与责任”、“国内领先企业CFO管理范例”、“CFO与董事会、CEO关系定位”“中国CFO的诚信建设”、“CFO制度构建与中国公司治理绩效提升”、“CFO如何协助CEO优化公司资源，构建核心竞争力”、“如何制定和实施企业信息化战略”、“CFO与企业风险管理管理”、“国际CFO发展对我国的借鉴作用”、“中国企业海外上市重大问题解析”等话题进行深入探讨，也将为国内CFO制度建设提供新思路、新内容。
业内人士分析认为，中国目前的CFO离真正成为CEO的战略合作伙伴的目标还有一定距离，部分CFO尚未进入核心管理层，大量时间和精力花在具体的基本核算和日常财务工作方面，无暇顾及长期战略规划、财务规划、重大投资项目决策，更无暇顾及怎样推进国内CFO制度建设。在目前的经济环境下，推出CFO年度人物评选，无疑为CFO群体提供了一个交流的舞台。评选中提出“在诚信中走向职业化”，除了明确今后CFO制度的发展方向，也为CFO个体的成熟提出了标准。
（ 责任编辑：飞舞 ）
