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从今年开始，河南省的村干部再也不用为工作报酬发愁了。2005年河南省村干部报酬、村级组织办公经费和五保户供养全部由政府出资。据河南省财政厅负责人介绍，2005年河南农民将免交农业税。提前免征农业税后，全省村级组织的经费由原来取之于农民、用之于农民，改为不再向农民收取，而由政府负担，减轻农民负担。（《新华每日电讯》1月12日）
其实，很多地方都在尝试让村干部改吃“皇粮”。比如，成都温江区、广东英德等地，都在尝试着把村干部报酬纳入政府财政体系。从当前农村的实际情况来看，此项改革的初衷无非有二：一是减轻农民负担，二是稳定农村干部队伍。应该说，这项改革的目的很明确，应该是能收到相当效果的。
但笔者认为，村干部作为村民委员会的组成人员，把村干部工作报酬纳入国家财政体系未必妥当。《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，“村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。”“村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。”很显然，村民委员会是自治组织，村干部应该对村民负责。也即是说，村干部是村民的雇员，是村民利益的“代言人”———这意味着，村干部的工资应该由该村村民来负担。
可村干部工资改由政府财政拨款后，村干部的角色就会发生性质上的改变。用俗语来表达，就是“捧谁的饭碗，听谁指挥”。很显然，如果政府支付村干部工资，村干部就在实质上由自治组织的雇员转变为政府的雇员。
毫无疑问，政府是人民选出来的，从本质上讲，政府与村民的利益是一致的，但政府不等同于民。当上一级政府的目标、价值序列与一村的利益发生冲突时（比如，拆迁问题），村干部到底该站在哪个立场上说话？按照以上推理，既然村干部工作报酬被纳入政府财政体系，其自然要与上一级政府“保持高度一致”了，这与我国致力推进村民自治与基层民主的改革不相符合。再者，这与我国迈向法治社会的整体改革方向相悖。我国正处于社会转型期，政府在逐步由全能政府向有限政府转变，国家权力应不断从公民自治领域退出，而不是不断向自治性组织延伸。
因此，仅仅为了减轻农民负担等缘由而推行政府为村干部支付报酬的改革，是为了“即时性利益”而遮蔽了改革的根本方向。
更进一步来看，农民负担增加与支付村干部工资在逻辑上并不构成此因彼果关系。在笔者看来，农民负担增加的主要原因恰恰是村民自治没有落到实处，民主决策、民主管理与民主监督没有真正践行，才导致乱收费、乱摊派肆虐横行，农民负担日益加重。如果村干部能真正履行好村民利益“代言人”的角色，村民自治能得到有效落实，我想，全体村民支付村干部报酬应当不是一个难度很大的问题。
（ 责任编辑：杨茂银 ）
