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【本报综合报道】3月22日，法国国会以压倒性多数通过了一项新法案，对每周35小时工作制进行改革。提交法案的拉法兰政府希望以此来保持法国经济的竞争力，鼓励大家“多工作多拿钱”。然而新法案却遭到了法国民众的强烈反对，他们已经习惯于支配丰富的休闲时光，拒绝牺牲休息的权力。
政府鼓励多干活多赚钱
1997年，当时执政的法国社会党为了解决高失业率问题，提出了削减工作时间的办法，是想迫使企业雇更多人来完成同样的工作量，以达到扩大就业的目的。然而从那时起，到2000年在国会通过，再到后来人民运动联盟上台执政提出修改意见，关于每周35小时工作制的问题，在法国一直存在着激烈的争论。
多年的实践证明，35小时工作制实际上是一把“双刃剑”。尽管它在餐饮、旅游等服务性行业创造了一定数量的就业机会，在短期内缓解了法国的就业压力。但实际上，这种制度在一定程度上抑制了员工的积极性，削弱了法国经济的竞争活力，进而加重了失业问题。
由于政府在缩减工作时间的同时维持了原有的工资水平，造成劳动力价格的上升，导致法国企业为了寻找廉价劳动力纷纷外迁。不仅如此，这一制度还影响了法国的投资形象，因为外国投资者容易得出法国人“懒惰”的结论，而不愿到法国投资开公司。
另外，法国政府为了推行35小时工作制，曾承诺对实行这一制度的企业给予财政津贴，使得政府背上了沉重的经济负担，财政预算不断亮红灯。
鉴于上述原因，法国中右政府自2002年执政后，开始着手改革35小时工作制。法总理拉法兰提出“多干活多赚钱”的口号，于今年2月初，将修改方案提交国会审议。新法案提出，在雇员自愿的前提下，企业可以将雇员的每周工作时间延长到48小时——欧盟允许的最高值；雇员可以通过一个“假期储蓄账户”将未使用的假期存起来，他们可以用这些“储蓄”换取报酬、提前退休和培训；合法加班时间限制由每年180小时增加到220小时。目前，新工作制只在私有经济领域实施，大型公有经济领域仍保持35小时工作制。
雇主拍手称快职工强烈反对
工商界人士对新法案的通过拍手称快，却遭到了工会组织的强烈抗议。显而易见，在签订劳动合同时，谈判的天平向雇主倾斜了更多。35小时工作制的创立者法国社会党也指责这是法国社会的倒退，盲目地将经济不景气的责任推卸到工人身上。
2月初的时候，在法国政府将改革方案提交国会之后，法国曾爆发了近百万人参加的游行活动。3月10日，法国再次举行全国性大游行，示威者打出标语，上面写着拒绝为“政府经济措施不力付账”的口号，要求政府尊重他们的休息权，以及享受天伦之乐的权利。
最新的调查显示，56％的法国人希望维持现有的35小时工作制。观察家认为，法国民众的这种抵抗情绪，可能会给5月29日举行的欧盟宪法全民公决造成负面影响，法国政府支持该宪法。
（ 责任编辑：杨茂银 ）
