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编者按：4月7日，蒙牛公布了年报，净利润提高94.3%，每股盈利0.357元，就成绩而言可以给投资者一个漂亮的答卷了，而管理层同时也获得了巨额奖励，这或多或少都可以成为中国民企发展道路上的一个强音符。
今天，香港上市公司中国蒙牛乳业宣布，蒙牛外资股东与管理层之间的股权激励计划提前兑现，蒙牛管理层控股公司获奖6260万余股中国蒙牛乳业股票，以市价平均6港元计算，约合3.75亿港元。
而从同时公布的年报来看，中国蒙牛乳业有限公司的2004年度业绩确实有点骄人：收入增加77.2%,达人民币72.138亿元；净利润提高94.3%，达人民币3.194亿元；每股基本盈利上升85.9%，为人民币0.357元；蒙牛乳业占液体奶市场的市场份额也由2003年12月的17%上升5个百分点至2004年12月的22%。
蒙牛集团的新闻发言人孙先红表示，2004年之所以公司业绩大幅的提升，关键还是蒙牛集团内部的管理因素。他表示，集团从降低成本入手，加上没有像大部分国企的退休员工问题，因此利润有较大的增长。
对于市场占有率同时大幅提升的问题，孙先红表示目前蒙牛在国内的液态奶市场上的占有率上排在第一的，从销售额来看，高出排名第二的企业有2－3亿元。
在奖励的分配上，孙先红透露，在未来的2－3年内，这些奖励将以股权的方式分期奖励给有突出贡献的员工。同时也会通过股权变现的方式来帮助特困职员及改善员工集体福利。
相关资料显示，2002年，外资第一次入股蒙牛时，为了达到激励管理层的目的，摩根士丹利等外资股东与以蒙牛董事长兼总裁牛根生为首的蒙牛管理层达成协议：自2003年起，未来三年，如果蒙牛复合年增长率低于50%，蒙牛管理层要向摩根为首的3家财务股东支付最多不超过7830万股中国蒙牛乳业股票（约占总股数6%），或者支付等值现金；反之，则3家外资股东要向蒙牛管理团队支付同等股份。
那么3年的协议之后，是否还会确定类似的协议呢？孙先红解释，目前还没有这方面的考虑。他表示，当初合作双方并不是为了打赌的目的，而是外资股东真正希望管理层能把经营好，达到双赢目标。
不过孙先红并未透露2005年公司大的发展战略，“这要通过香港联交所来披露了，” 孙先红说道。
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（ 责任编辑：谢剑 ）
