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赞助方案
2005中外企业CEO职业经理人高峰论坛暨中国职业经理人“魅力奖”活动是为贯彻落实党的十六大人才实施战略，本着全面推进中国职业经理人制度，提升职业经理人形象而举行的。
本次“魅力奖”是国内首次由多家权威机构为中国高层经理人打造的表彰奖项，为更好的将活动与国内的成功企业或名牌产品结合起来，特为活动安排下列赞助方案：
一、独家冠名：
1 回报：
(1) 命名为所赞助企业的“首届中国职业经理人×××魅力奖”活动总冠名。并在颁奖奖杯上刻上赞助企业名称
(2) 针对企业发展现状或产品营销设定主题分论坛。中国策划专家委员会可安排著名策划专家（全国十大策划人）定期为冠名企业出谋划策，制定具体发展方略。
(3) 授予赞助企业“中国生产力研究示范基地”称号，生产力学会领导现场授牌，并将企业研究成果编入温家宝总理批示的“中国生产力发展研究”总课题中，上报国务院。
(4) 为冠名企业提供安排出席会议的世界 500 强 CEO 专题圆桌对话。
(5) 企业 LOGO 或产品标识，均将出现在以下场合：颁奖大会会场、论坛会场、会刊、相关出版物、纪念品、印刷品、媒体广告
(6) 企业负责人出任评选组委会重要职务或评委会重要职务
(7) 企业负责人授予个人荣誉奖项
(8) 企业负责人在颁奖大会和论坛上发言
(9) 国家级媒体对企业负责人三次专访
(10) 搜狐网、《中国名牌》、《中国经贸》、《企业研究》、《销售与管理》对企业进行专访并刊登采访图片
(11) 企业负责人与出席本次活动的国家领导人见面合影（由组委会派专职高级摄影师）
(12) 企业形象代言人作为论坛主持人之一
(13) 企业负责人入编《中国职业经理人群像》一书
(14)《中国职业经理人群像》企业彩插 4 页，邀请为中国生产力学会策划专家委员会名誉会长
(15) 在颁奖大会现场显著位置设立企业产品或形象广告两幅
(16) 传播媒体：全国媒体 10 家（中央电视台、新华社、人民日报发布新闻）、地方媒体15家、网站报道 8 家
(17) 自动成为“中国职业经理人俱乐部”创始会员，终身资格
(18) 可协助企业在全国优秀职业经理人中选择人才
二、协办（三家）
1 回报：
(1) 中国策划专家委员会可安排著名策划专家（中国十大策划人）为协助企业做具体策划指导。
(2) 企业 LOGO 或产品标识，均须出现在以下场合：颁奖大会现场、论坛会场、会刊、相关出版物、纪念品、印刷品、媒体广告等；
3) 企业负责人授予个人奖项
(4) 企业负责人在颁奖大会或论坛上发言
(5) 国家级媒体专访
(6) 中国经营报专题 1000 字以上、图片一幅。
(7) SOHU 网直播专访企业负责人
(8) 企业负责人与国家领导人见面、合影
(9) 在颁奖大会和论坛现场显著位置分别设立企业产品或形象广告一幅
(10) 企业负责人入编《中国职业经理人群像》
(11)《中国职业经理人群像》企业彩插 2 页
(12) 在全国媒体传播不少于 10 家，地方媒体不少于 8 家，网站报道不少于 6 家
(13) 其它适合协办者的活动及传播方式
(14) 自动成为“中国职业经理人俱乐部”创始会员（ 10 年资格），企业领导邀请为名誉副会长
三、赞助颁奖仪式
回报：
(1) 组委会所有公告或广告均注明赞助企业名称及 LOGO 或产品标识；
(2) 在报纸选票和网站选票上均注明企业或产品名称
(3) 企业负责人或产品形象代言人在颁奖现场公布部分获奖者名单，并参予颁奖
(4) 企业负责人入选获奖，并入编《中国职业经理人群像》
(5) 颁奖现场广告两幅，对话现场广告一幅
(6) 享受“中国职业经理人俱乐部” 3 年创始会员资格
四、赞助论坛
回报：
(1) 组委会在论坛活动中打上“×××杯中国职业经理人国际论坛”冠名
(2) 组委会所有公告或广告均注明赞助企业名称及 LOGO 或产品标识
(3) 国家级媒体专访
(4) 企业负责人或产品形象代言人在颁奖现场公布部分获奖者名单，并参予颁奖
(5) 企业负责人入选获奖，并入编《中国职业经理人群像》
(6) 颁奖现场广告两幅，对话现场广告一幅
五、赞助出版《中国职业经理人群像》
回报：
(1) 两页彩印广告
(2) 企业负责人入编
(3) 组委会所有公告或广告均注明赞助企业名称及 LOGO 或产品标识；
(4) 企业负责人入选获奖
(5) 企业负责人发表演讲
(6) 颁奖现场或对话现场广告一幅
(7) 企业享受“中国职业经理人俱乐部” 2 年创始会员资格
(8) 国家级媒体专访
(9) 企业领导邀请为常务理事，圆桌会议主持人
（ 责任编辑：任宁 ）
