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工作所逼装年轻
因为文字功底扎实，外语又学得好，文秘专业毕业的文文，应聘进了一家四星级酒店做秘书，一干就是8年。文文说：“当初我选专业的时候，真的是太年轻了，认为文秘就是坐在高级写字楼里的白领，可以被很多人羡慕。那时的确也没有为以后的发展多考虑，另外自己的英语也好，就更没有对以后的择业有什么担心了。现在我的年龄已经不再适合做秘书了，而且是越往后拖越难找到别的发展，所以即使老板现在不炒我，我也决定自己退出。”
想了很多的文文，在一位朋友的建议下，决定凭着原来在酒店工作时建立的人际关系，和朋友一起筹划着开一家旅行社。文文清楚地知道，已经迈进三十岁行列的自己，才重新开始新的事业，肯定会有许多困难，还会面对很大的风险。不过，对于自己的这个决定，她很坚决：“我也知道，自己不再像当年那么年轻，如果失败，肯定经受的打击也会比较大。但是，我还是选择辞职自己干。重新找回刚毕业时的激情和年轻时的影子，来完成我的事业。”
虽然文文与李山情形不同，却是一种类型。刘明说：“她们都想通过找回过去的年轻来找回工作的动力，实际上，30岁的女人，她们一边用时间积累了经验，另一边虽然是机会减少了，但自己的选择能力却增强了。她们更懂得处世原则，不会再像年轻的时候，仅有满腔激情。这个时候的她们，要善于把握自己的优势，而不是一味追求年轻。”
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开朗、快乐是成功的法宝
面对这些处于三十岁左右、恐惧年龄增长、挣扎着年轻的白领们，北京市东明成功人生心理咨询中心的心理专家刘明分析：“以上三个事例有一个共同的特征，那就是他们都处在三十岁左右的年龄，因为受到外界环境的影响，所以其实在他们的内心深处，会拥有一些比自己的年龄更年轻的想法。而他们采取的让自己年轻的方法就是在着装、容貌和心理等几个方面来拯救自己，确保自己在直观上看起来更年轻一些。从心理学来讲，当个体不断完善自我的同时，还会受到外界环境的影响，这时的个体就偏离了自身根本的需要，而强迫自己去适应外界的需要了，这被称为是‘自我概念’或‘自我意识混乱’。”
最后，刘明对于这些处于三十岁左右，为年龄而烦恼的白领们建议：“其实，你们正值事业的顺风期，既有不错的工作经验，处事的成熟也是新人无法企及的。这时就要保持优势和激情，在工作中显示自己独当一面的重要性。干练、出手不凡以及阅历丰富，都是让年轻人羡慕的理由。你只需保持自信，继续沿着自己心灵的轨迹运行就行。当然，最难做到的就是不管面对多艰难的环境，也能保持以前开朗、乐观的心境。只要能保持这样的好品格，那么就是成功的法宝，而不是所谓的年轻的容貌或外型。”
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（ 责任编辑：郑宇 ）
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