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最近，市社科院一项抽样调查显示，有74．2％的民工，老板没有为其购买保险；而已购买保险的民工只占民工总数的25．8％。在单位为流动人口购买的险种中，医疗保险占50％，工伤保险不足4．3％。针对这一现实，省劳动部门近日传出信息：对于使用民工较多的单位，省劳动和社会保障厅今年将开辟“绿色通道”，允许未参加医疗、养老保险的单位单独参加工伤保险。并重点推进建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重行业的农民工参保。当前，这些行业的农民工参保情况如何？记者采访了南京部分工地民工及相关专家，发现目前农民工参保问题不少。
民工情愿拿钱不参保
昨日，记者在部分建筑工地采访时发现，多数民工没有参加工伤保险。在珠江路一个工地上，来自安徽的民工老刘告诉记者，5年前他在杭州一家私企打工时，不慎弄断了两根手指。当时，他没有办理任何保险。老板提出给他5000元私了。后来，老刘投诉到劳动部门，工伤鉴定为九级。老板除垫付了医药费外，还一次性赔付他2万多元。“我们大多数都没有工伤险。私企老板哪会为我们办这个啊？”老刘说，他们跟用人单位签订的合同上，只有工期和工价，根本不涉及劳动保险。
“哪边工资高我们就往哪边跑，这个月在南京打工，过两个月可能就去上海了。一个月工钱不到1000元，交了保险金，又不能随身带走，还不如拿着钱实惠。”在邻近一家工地，几位接受采访的农民工这样表示。
“我总得考虑用工成本吧？”
与很多民工说法不一样的是，龙蟠中路一工地负责人告诉记者，他们公司已按规定为民工缴纳了工伤保险保费。“不过正式工和临时工待遇不一样，只有正式工才全部参保。”该负责人补充道。
而正在玄武区为老居住区出新的某工地负责人则坦陈，他们一般都会和民工签订劳务合同，内容包括工种、时间、薪水等，不过不可能涉及到保险。“我计算过，公司用工多的时候，要招200多民工，如果为他们办全工伤、养老等保险，缴纳的费用就要占到成本的30％左右。我总得考虑用工成本吧？”
“要提高企业违法的代价”
“用人单位换了，保险能否跟人走？在江苏办的保险，到北京、广州是否管用？”市社会科学院社会发展研究所所长陈如说，民工的流动性较强，可按照目前的保险体制，即使单位和民工都参加社会保险了，也不能从工作的城市带走。因此，当务之急是要制定全国统一的民工权益保护法规，同时建立城乡一体化的社会保障体系，让民工也能享受“市民待遇”。
陈如说，近几年，国家和地方政府出台了不少加强民工社会保险的法规，对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费也作出了相应的规定。“在我国，每个民工意外死亡获得的平均补偿约为5万元，但在国外，如果工人因工伤死亡，企业又没有为其购买工伤保险，那么，企业就可能面临破产的威胁。因此，政府不仅要出台有效的法律法规，还要进一步提高企业违法的代价。”
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（ 责任编辑：骆祖金 ）
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