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全国社保理事会对第一批社保投资管理人的两年任期考核已经于日前结束，全部六家管理人都获得续约。
但本次考核十分严厉，部分优秀的社保管理人被追加资金，其中鹏华和博时的社保股票组合分别被追加资金4.5亿元和3亿元，而排名靠后的社保管理人则或被减管理费，或被赎回资金。
据了解，目前全国社保理事会已让新老十家社保管理人在6月底之前报送新产品方案，随后将选出大约5个新产品组合，包括3个绝对收益型产品组合和2个新股申购加货币市场产品组合，并追加资金投入证券市场。
铁腕考核第一批管理人
第一批6家全国社保管理人分别是南方、博时、华夏、鹏华、长盛和嘉实，其投资资格是2002年年底授予的，开始正式投资是在2003年6月。根据全国社保理事会的相关规定，社保投资管理人的任职资格是两年，每两年将重新考核一次,因此2005年6月是第一批6家社保管理人的首次大考。据记者从有关渠道了解，全国社保理事会对本次考核非常严格，早在4月下旬就给6家社保管理人下达了详细的问卷调查，并要求6家管理人在“五一”后上交答卷。 5月份中下旬，全国社保理事会派出庞大队伍到6家管理人的公司本部进行实地考察，对各公司的投资运作流程、风险控制体系、交易管理、信息系统支持等方面，进行非常详细和严格的考核。各家社保管理人对此极其重视，均集中公司全部力量应对现场考察。
6月初，全国社保理事会的考核结果出炉，六家基金公司均过关，并再次获得了两年的管理资格。但考核结果还是非常残酷的，以社保股票组合为例，六家管理人分成了5个梯队，考核排名第一、第二的鹏华和博时分别被追加资金4.5亿元和3亿元，排名中间的三家则分别被减少管理费和赎回部分资金，而排名最后的华夏的股票组合被全部赎回。社保债券组合方面，则是南方排第一，排名靠后的同样被赎回了部分资金，不过还没有一家被全部赎回。
全国社保理事会投资部主任李克平表示，有些基金公司某个社保组合做得不好，并不等于公司总体投资情况不好，全国社保理事会本次严格考核也是出于对这些社保管理人的鞭策和激励，毕竟社保基金是全国人民的养命钱，来不得半点马虎。
追加资金投入5个新组合
据业内人士透露，全国社保理事会近期将追加资金投入证券市场。前一段时间，社保理事会已经让第一批和第二批全部10家社保管理人一起报送新产品，准备追加资金投入证券市场。据了解，全国社保理事会本次让这些投资管理人申报的新产品主要是两种类型，一种是配置型绝对收益产品，一种是以新股申购和货币市场为主的低风险产品。经过严格挑选之后，会选择5家管理人来投资这些新产品，其中配置型绝对收益产品选择3家，以新股申购和货币市场为主的低风险产品选择两家，至于总共会投入多少资金量，全国社保理事会的相关负责人表示，目前还没有最后确定，将根据未来一段时间的市场情况最后定夺。
据某基金的社保管理人介绍，根据以往的经验，每年社保理事会都会追加几十亿资金投入股市，目前大盘已经处于相对低风险区域，而且社保基金绝对是股市的长线投资者，因此全国社保理事会本次将要追加的资金不会太少。为此，这10家社保管理人都将使出浑身解数来争取本次新产品的管理资格。事实上，股市经过4年的大跌，风险已经大大释放，在目前这个位置介入从长期来看风险不大，这也许正是全国社保基金不断追加资金投入股市的根本原因。
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（ 责任编辑：张雪琴 ）
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