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现代管理学之父
了解论坛现场详细内容：彼得•德鲁克高层管理论坛 ——如何让一群平凡的人做出不平凡的事
彼得•德鲁克给出个人与组织共同发展的良方
时间：2005年11月9日下午2：00—5：30
地点：新兴宾馆 新兴大厅 （西三环中路17号）
下载报名表
邀请对象：
各类机构高层管理人员
（仅限董事长、总裁、CEO、总经理、首席代表、副总、人力资源总监等；企业规模在50人以上或营业额2000万以上）
主办单位：机械工业出版社华章公司
德鲁克研究会（北京光华管理研修中心）
《商学院》杂志
论坛组委会联系方式：
电话：（010）88379618，88379628 传真：（010）68311602，65101019
主题：如何让一群平凡的人做出不平凡的事
——“现代管理学之父”彼得•德鲁克给出个人与组织共同发展的良方
论坛主题（一）：知识工作者和生产力
主讲人：M.L.希拉德先生
新的管理者和领导者要面对许多的事情，这些事情在全球的市场和商业环境中都要求有新的技能、新的思维和新的态度，首先是对他们自己，其次是对他们的下属和需要完成的工作。 德鲁克先生清楚地知道这些态度和技能主要用于两大类事情上：卓有成效和生产力。
1. 概论：卓有成效和生产力
2. 如何成为卓有成效的管理者、提高生产力。
a) 与您一起共事的人：从全球化的角度看待新型的知识工作者。
b) 决策要素：您的决策方法是不是帮助您更好地、卓有成效地完成工作。
c) 您遇到的管理问题：如何解决这些问题，帮助您获得成功。
论坛主题（二）:21世纪的管理挑战
主讲人：黄建东
进入21世纪以来，我们一直在讨论要准备好应对21世纪的管理挑战，那么，哪些是21 世纪的管理挑战呢？“今天”的热门话题是“竞争优势”、“创造力”、“团队”、“科技”等等，“明天”的热门话题又将是什么呢？提升企业的竞争优势是管理者面临的21世纪的挑战吗？要成为明天的企业领袖，我们现在需要做什么准备？
现代管理学之父彼得•F•德鲁克以他90高龄献给读者的著作《21世纪的管理挑战》，高瞻远瞩地分析了社会的进步、企业的发展以及管理者在21世纪所面临的挑战，充分体现了德鲁克管理思想的前瞻性、科学性和实用性。本书在1999年一出版，就受到管理界和企业界的高度评价。《哈佛商业评论》在谈到德鲁克的这本书时说，本书极具“前瞻性和超前思维”，综合了德鲁克“广博的知识，丰富的实践经验，敏锐的洞察力，深入浅出的分析”，使读者“茅塞顿开”，是一部“管理业界里程碑式” 的著作。
本次论坛，将探讨德鲁克在这本书里提到的几个重大问题，重点探讨在当前快速变化和不确定性增大的年代里，策略可以建立在什么基础之上；探讨德鲁克提出的五个根本现实及其对企业的影响。
主讲嘉宾：
M.L.希拉德先生 ：曾任世界500强美国 ServiceMaster 公司人员发展副总裁及首席培训官,现任北京光华管理研修中心高级执行副总裁、学术委员会成员，主要负责教师培训、课程研发及高层管理工作。在ServiceMaster公司任高层管理者的同时，他更成功地为ServiceMaster开发了多门适合不同级别人员的培训课程，为ServiceMaster建立全球化服务系统做出了卓越贡献。培训过的客户主要包括：United Airlines ，American Airlines, Terminix International, Frain Security Systems, Tarmac Facility(UK),等全球性企业。另外，还包括出版社、医院、学校等非营利组织。
黄建东教授：历任北京第二外国语学院副院长、某国家机关国际司司长等职。八十年代初赴加拿大学习经济管理，1986年即获得高级职称，1997-2000年被派往国外工作，2001年加入光华管理研修中心，2005上半年赴美国克莱蒙特大学德鲁克管理研究生院学习。黄建东教授不仅有政府机关、高校、企业等不同性质单位丰富的工作经验，而且对东、西方文化、社会、经济均有相当深入的研究。
论坛日程：
时 间：11月9日14：00-17：30
地 点：新兴宾馆 新兴大厅 （西三环中路17号）
参会人士：企业董事长、总经理、人力资源总监等
流 程：13:30—14:00 签到
14:00—14:05 德鲁克管理思想对中国管理者的意义
（机械工业出版社 华章公司张渝涓女士）
14:05—15:35 主题演讲：知识工作者和生产力
（M.L.希拉德 北京光华管理研修中心高级执行副总裁）
15:35—15:45 自由提问（结合演讲内容）
15:45—17:15 主题演讲：管理者的有效性
(黄建东教授 北京光华管理研修中心副院长)
17:15—17:25 自由提问（结合演讲内容） (责任编辑：李淑琴)
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