新华网深圳５月３０日电（记者李南玲）深圳市劳动和社会保障局３０日举行新闻通报会宣布：深圳市最低工资标准将从７月１日起有大幅提高。

　　深圳２００６年度最低工资标准具体内容是：特区内最低工资为４．６６元／小时，８１０元／月，比上年度增长１７．４％；特区外宝安、龙岗两区最低工资为４．０２元／小时，７００元／月，比上年度增长２０．７％。

２００６年度最低工资执行时间为２００６年７月１日至２００７年６月３０日。

　　深圳市劳动和社会保障局副局长黄造基在通报会上说，目前在深圳市ＧＤＰ构成中，企业所得占５０％强，劳动者所得占３０％强，国家所得约为１５％，企业所得远远高于劳动者所得，两者间的差距在国内主要城市中是最大的。因此，进一步较大幅度提高深圳市最低工资，有利于调整员工和企业的利益分配关系，使广大劳动者更好地分享经济发展成果，促进劳动关系的和谐，建设和谐深圳。

　　据了解，为确保２００６年度最低工资科学合理，在调整方案确定前，深圳市全面了解民意，广泛征求意见，不仅展开问卷调查，还召开１２次座谈会及大型论证会，征求各方面的意见。在此基础上，劳动和社保局依据统计数据和调查数据，按照国家劳动保障部推荐的社会平均工资法和比重法，以及原《深圳经济特区最低工资条例》所规定的方法，进行了２００６年度最低工资测算，确定最低工资的变化范围，再对不同方法的计算结果进行平均，计算出深圳市最低工资的上限、下限分别为８８０元／月和５９０元／月。最后，市政府从三个方案中决定上述标准为２００６年度的最低工资方案。

　　据介绍，深圳市２００６年度最低工资标准特区内为广东全省最高，特区外与东莞、惠州、珠海、中山、佛山持平。如在国内比较，其最低工资标准则低于上海，继续保持全国第二。（完）

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