伊利股份(600887)近日公告,中国证监会对修订后的管理层5000万股股票期权激励计划表示无异议,公司将于2006年第二次临时股东大会中审议,会议日期为2006年12月28日。同时,公司将在2007年11月30日前拟发行短期融资券,总额为9亿元,期限不超过365天。
凯基证券分析师周广山认为,此次激励计划的股票期权的行权价格为13.33元,有效期为自股票期权授权日起的8年内,行权价格尚可提高。目前公司股价为19.71元,较行权价格13.33元有6.38元空间,管理层无需努力即可行权获利。借鉴成熟股市管理层股票期权价格经验,行权价格通常比当前股价有较高的上涨空间,以刺激管理层努力达到股东价值最大化目的。考虑行权期为8年,建议将行权价格由13.33元上调至目前股价以上。
分析师认为,公司主营业务利润率连续6个季度下滑,目前仅高于三费费用比2.7个百分点。如果继续下滑,公司业绩有较大风险。修订后的股权激励未能体现股东价值最大化,维持22倍目标市盈率,计算出公司12个月目标价为13.42元,此价格距离行权价13.33元接近,有较高的安全边际,该价格与公司的收盘价相比有31.9%下跌空间,维持减持评级。
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