1、预盈预增
业绩是市场永恒的题材!!买股票买的就是公司内在的价值,买的就是未来的成长空间!作为股票的价值中枢,如果上市公司的业绩呈现猛增势头,那么二级市场上的股票价格往往率先出现爆涨的势态!历史经验告诉我们,每到年度重要业绩公布期,市场总会迎来一波业绩浪,所以,那些具有业绩增长题材的股票往往会得到市场热钱的追捧,走出独立的板块行情。
2006年,在宏观经济向好的大环境下,上市公司的业绩水平整体将有一定幅度的提升,这为今年的业绩浪炒作奠定了一个极好的环境!上周五06年第一份年报江南高纤正式公布前,其股价已经得到正面反应。
去年以来,我国经济继续保持快速增长态势,拉动了对基础建设行业的需求,有色金属、黑色金属、机械设备、建筑建材和房地产行业的产品价格也不断上升。这些行业产品价格的上升是相关上市公司业绩提升的最主要原因。总体来看,资产注入、整体上市、股权激励、所得税率下降、大宗商品价格调整带来的毛利率回暖等将成为上市公司业绩改善的有利因素。
在业绩增长板块中并不是所有的个股均有操作的价值,如果近期已经涨幅巨大,或者股价已高启的个股并不是我们关注的重点,而业绩大增,股价却处相对低位,同时业绩增长幅度又较大的品种才是关注的焦点。
2、股权激励
股权分置改革催生了2006年我国证券市场的牛市第一波,2007年,证券市场将步入全流通时代,上市公司股权激励将如火如荼,成为引领牛市走向深入的另一大制度变革因素。
据测算,2006年沪深上市公司总体业绩增长将达到20%,而加上整体上市和股权激励的影响,今年业绩增长很可能达到30%左右。发送内容YXYI移动至62012508,联通至70072508这对降低市场整体平均市盈率,提高上市公司的内在价值具有积极作用,同时,也为二级市场上引出一个全新的题材——“股权激励板块”。
2006年下半年以来,各行业龙头纷纷“预热”股权激励:万科、宝钢股份、青岛海尔、中兴通讯、华侨城等公司先后试水股权激励。从统计情况看,目前进行股权激励的上市公司基本上都是业绩优良的公司,其中也不乏业绩预期转好的个股,如近期涨势喜人的有研硅股,其激励方案行权条件8%的净资产收益率,这意味着08年以后公司净利润要超过5300万,这一设定增强了市场对有研硅股未来业绩增长的信心。
二级市场上,股权激励板块人气日盛,上市公司经营越好,公司股价升幅越大,经营者的收益越高,其做好上市公司的驱动力量也越大,相辅相成、互为促进。近期,伊利股份在实施股权激励后股价接连上涨,短线涨幅超过50%;浙大网新在公布股权激励方案后股价也是连续飙升,目前近7元的股价相对4.30元行权价溢价60%;浙江龙盛、美的电器、晨鸣纸业等具备股权激励题材的个股目前股价无论相对于股权激励方案中的行权价,还是相对方案公布时的市场价格皆有较大程度溢价;青岛海尔董事会通过股权激励计划也连续冲击涨停版!
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