昨天下午,《苏宁电器股份有限公司股票期权激励计划》获苏宁电器董事会审议通过,34名中高层员工将有机会持有苏宁的股票。至此,苏宁电器股权激励 措施正式启动。
根据苏宁总部披露的激励计划,苏宁电器此次拿出2200万股,占总股本的3.05%,不到可行使股权激励的三分之一,用来激励管理团队,行权价格为66.60元,以昨天收盘价为基准。
苏宁电器高层表示,股权激励方案的落实,是苏宁企业内部治理结构和管理创新的重大突破,对于企业长期发展、引进人才具有战略意义。而业内人士分析,苏宁让中高管理层持有公司股票,更深层次的原因是想通过这一方式,保持其管理团队的稳定性,避免人才流失。
(责任编辑:单秀巧)
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