深深房A(000029)股权激励 与整体上市同一本质
大盘在中国石化等指标股杀跌的影响曾一度下探到2500点附近,随后在抄底资金的快速推动下逐步走高,波动幅度达100多点,成交量明显放大。
盘面上,市场热点已经开始向多种角度方向演变,但万变不离其中,主力还是寻找具备极高成长空间的股票进行操作。像前期整体上市造就的沪东重机短时间内的连续翻番和东方机电连续2天无量涨停,可以说整体上市给上市公司本身股价的推高奠定了坚实的基础,主力资金敢于连续拉涨停就是这一原因。整体上市因改变了公司的本身价值而受宠,与此同时,另一种可以改变上市公司业绩的炒作也在悄然展开,那就是股权激励。周二以风帆股份、华夏银行等股权激励题材股的全线启动,整个市场已经围绕相关题材展开了深入的发掘,相信这一炒作风潮会持续很长的时间。
股权激励并不是新鲜事物。但以前的股权激励并没有和上市公司的业绩充分联系起来,因此不能体现在股价上。而我国目前的股权激励方案主要是按净资产收益率来评价管理层的经营成果,也会刺激股价上涨,同时也改变股权分置下企业领导人对市场股价漠不关心的状况,把企业经营者、股东的长远利益、公司的长期发展结合在一起,从而促使公司经营者在谋求公司与股东利益最大化的同时获得自身利益的最大化。同时,提出股权激励方案的公司,说明管理层对公司本身是有信心的,同时出于管理层自身的利益考虑,分红也可能更多。因此,包括基金在内的众多机构热捧股权激励概念股,也就不难理解了,二级市场频频出现大牛股就更不足为怪。
因此,个股上可积极关注业绩暴增99%以上的股权激励概念股深深房A(000029)突破行情一触即发。
公司作为深圳的地产龙头,公司土地储备极为丰厚,其正在销售新开发楼盘13万平方米,规划开发土地面积20.5万平方米特地,另外还有22.5万平方米的储备土地资源,其规模足以满足未来3年开发计划需求,随着人民币的加速升值,公司价值有望得到重新的估值。
值得一提的是,公司还具备市场炙手可热的股权激励题材,根据公司股改方案提到:为对公司核心管理层、核心业务骨干进行有效长期激励,建设投资将其拥有的不超过深深房总股本10%的股份,分三年出售给公司管理层,出售价格为实施时公司最近一期经审计的每股净资产值。管理层每年在实施股权激励计划之前必须按出售价格的20%预先向公司交纳风险责任金,如不能完成董事会制定的业绩考核任务,则交纳的风险责任金不予退还,由公司享有。管理层认股条件和风险责任金等约束和激励计划的具体规则将由公司董事会制定并审议通过。这无疑进一步提升公司未来赢利能力和发展空间,前景一片光明。
二级市场上看,该股股性极为活跃,一直都是深圳本地股涨停的先锋品种。如今该股在业绩爆增99%的利好构筑了小W底,主力建仓迹象也十分显然。另外,无论从MACD还是KDJ等指标都发出了明显的买进信号,多条均线更是从低位粘合发散支撑股价连续4天放量突破,后市一旦深深房A(000029)股权激励题材被市场充分认识,连续爆涨将即刻上演,建议投资者可高度关注。
联合证券
蓝滨
2月6日
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