2毛简历费可以敛财百万 职业机构被疑变相收费

　　去年9月，《四川省劳动力市场管理条例》出台，硬性规定职业介绍机构不得收取招聘洽谈会门票，这使得部分以门票“谋生”的职业介绍机构损失颇大。不过，一些职业介绍机构很快找到了“发财”的路子：强制要求求职者购买一张价值0.25元的个人履历表，或者要求必须复印身份证后才能进场。

　　明修栈道

　　入场券→身份证复印件→钱

　　黄小洋毕业于成都某高校中文系汉语言文学专业，去年毕业后辗转换了两份工作，目前待业在家。3月7日上午10时，黄小洋揣着个人简历、毕业证等，来到成都市某人才市场寻找工作。此时，招聘现场人声鼎沸，拥挤不堪，他进入招聘现场时，却被该人才市场工作人员拦住了。

　　工作人员要求黄小洋必须办理入场券才能入场，黄小洋这才发现，身旁的许多求职者手中都握着红蓝两色入场券，凭借这张入场券才能进场。“政府不是规定不能收取入场费吗？”黄小洋愤愤不平地问。那名工作人立刻解释，“入场券是免费的，你可以凭身份证复印件，到前台换取入场券。”黄小洋顿觉莫名其妙：“为什么凭身份证复印件就可以换入场券？人才市场要我的身份证复印件干什么？”当他来到工作人员指定的前台时，等候复印身份证的人已把前台围得水泄不通。

　　“这算不算变相收费？”黄小洋经历此次招聘会后，十分费解，既然政府已经规定职业介绍机构不得收取求职者的门票费，为什么职业介绍机构还在招聘现场设置门槛呢？

　　暗度陈仓

　　身份证复印创收：1小时1000元

　　前(10)日上午10时，在总府路商业场内一家人才招聘市场，求职者排起的长龙延伸到了人才市场外几十米。进入招聘现场的惟一入口处，一位工作人员正在依次收取求职者手中的入场券。没有“门票”的记者被这名工作人员拦下，“为什么必须要身份证复印件？”记者问，这名工作人员回答得非常干脆：“人才市场会帮你建立档案。”

　　“根本就是变相收费。”一名学生站在远处和朋友抱怨，“他们制定这个规定，名义上是建立档案，实际是在利用复印创收。”求职者缴纳了0.5元拿出身份证原件后，就等着喊号领取入场券。记者观察，短短10分钟内，至少有百人在该人才市场柜台复印身份证。

　　记者复印了身份证后，进入了该人才市场的招聘现场，求职者人头攒动。记者在市场内呆了1小时，粗略观察，整个招聘现场有2000人进出。据此推算，1小时内，该人才市场的收入就达到1000元。

　　履历表圈钱 ：4小时2000元

　　记者随后来到总府路上另一家人才市场，以求职为名，在一家招聘服务生的餐饮公司应聘，遭遇了人才市场的另一个“陷阱”。招聘公司负责人指着不远处的柜台说，求职者进场时，先要到柜台购买个人履历表。在场的招聘公司也是众口一词：要应聘，首先要到柜台购买个人履历表。

　　无奈，记者只好来到柜台，据人才市场工作人员介绍：一元钱买四张个人履历表。记者提出为什么要购买履历表？这里的工作人员称：“求职者购买个人履历表后，需填写一张交给人才市场存档，才可以领取入场券。”在现场，一名年轻女子在被守门的工作人员拦下后，发生了短暂的争执。“不是说不收费吗？”“这是我们的规定。”一番争论后，该女子最终购买了20张履历表。

　　记者依旧在此人才市场停留了1小时，据观察，此时段内有500人到此。按此人流量、人均最低花费1元推算，4小时内，该人才市场可进账2000元。

　　未带学历证进场要交10元

　　3月11日，记者来到世纪电脑城某人才市场，这里的情况与上面两家人才市场有所差异。一名往届毕业生在与记者攀谈时提到，他没有带学历证，这里的工作人员要他缴纳10元，才能进场应聘。

　　记者随后来到该大学生提到的那个窗口，以“未带学历证”为由，询问工作人员。该工作人员瞟了记者一眼：“那就要交10元，填了个人简历表，才可以进去。”“为什么要交10元？”记者追问，那名工作人员白了记者一眼，没有理会。记者也未进场，退到一边观察，发现很少有求职者不带学历进场，此柜台的收入较低。半小时内，无一人到此缴费填表。

　　记者随后又走访了几家人才市场，再未发现类似情况。在宁夏街一人才市场，招聘现场同样人山人海，但却无门禁。求职者随来随走，复印处依然人多，但没有硬性规定必须复印身份证才能进场。

　　摇身一变

　　换张“脸谱” 人才市场百万进账

　　一位曾在人才市场工作的员工说，去年9月1日《四川省劳动力市场管理条例》出台前，各人才市场还被默许向求职者收取门票。“求职者缴纳了5元门票后，就可以随进随出。一个人才市场以每天流动500人来计算，5元的门票可以为该市场每天带来2500元的收入，一个月就是7万多元。很明显，政府硬性规定职业介绍机构不得收取招聘洽谈会门票后，人才市场的利润被削弱了，他们就以其他形式变相赚取利润。”

　　人才市场提出“身份证复印件换入场券”的做法还不是最“狠”的，这名员工剖析，个人履历表才是最赚钱的，身份证每人通常只会复印一张，而履历表则是投得越多成功率越高，因此很多求职者都不惜花钱买很多张。再来进行一下简单计算：这些市场出售的履历表每张0.25元，实际成本却只有0.01元，一个求职者通常会购买20张甚至更多，投入成本就达到了5元以上。一天按800人的流动量来计算，该人才市场一天仅履历表的收益就能达到4000多元，一月就是12万元，一年累计144万元。

　　这名员工说，人才市场并不担心求职者投诉，对于求职者而言，几元的开销完全可以接受，很少有求职者与人才市场较真。（记者 杨先武 丁宁 摄影 方炜）