2007商业银行人力资源管理年会即将召开
各有关单位:
为促进各商业银行领导人和人力资源部门管理者展望、分析与交流当前银行业人力资源管理工作形势与走向,发挥人力资源管理在企业经营管理中的核心作用,全面提升战略层面的决策能力、管理能力和风险控制能力,以及微观层面的执行能力,由金融时报社举办的“2007商业银行人力资源管理年会”,定于2007年5月18日在福建省厦门市隆重举行。
诚邀各省(自治区)、市(地)银行业管理部门、行业协会,各商业银行人力资源管理人员参加此次盛会,并欢迎其他系统人力资源管理人员和社会企业参加,共同交流研讨与合作洽谈。
一、年会主题:
Ⅰ 2007国内商业银行人力资源发展报告
■国有商业银行人力资源管理现状与对策 ■股份制商业银行的人力资源管理
Ⅱ 商业银行人力资源战略管理 ■成长型企业的人力资源管理演进 ■集团企业人力资源统一管理与控制解决方案 ■人力资源管理与组织变革 ■银行业实现价值最大化的人力资源管理战略
Ⅲ 商业银行人力资源管理与创新
■商业银行人才招聘策略
■商业银行薪酬设计体系
■商业银行绩效考核体系
■商业银行人才培养体系
Ⅳ 商业银行人力资源管理信息系统建设
Ⅴ 商业银行人力资源管理与执行经验分享与交流
二、参会对象:
1、各商业银行人力资源部门分管领导、人力资源总监、部门经理、人力资源处(科)长等;
2、各城市(农村)信用联社人力资源部门分管领导、人力资源总监、部门经理、人力资源处(科)长等;
3、其他金融机构、知名企业相关部门负责人。
三、报名办法:
1、请各有关单位尽快确定参会人员名单,通过传真发回。各地统一组织报名的单位请提前预报参会人数。收到参会回执后,会务组将在大会开幕前7日内传真报到通知并告知具体会务安排。
2、会务费用1980元/人;食宿及培训地交通等统一安排,费用自理。
3、参会报名专用电话:010-52217058 52217068
传 真:010-52217086 52217096
联 系 人:李 航
建立健全稳定低生育水平的社会管理和公共服务体系,建立流动人口计划...三是坚持教育优先发展,充分开发人力资源。要全面实施素质教育...
2007-04-29 14:32
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