□本报记者 李雁争
    在日前召开的2007年大型企业风险管理高层论坛上,保监会政策研究室副主任周道许指出,随着国际国内市场一体化的深入发展和市场竞争的日益加剧,大型企业面临的风险越来越多、越来越复杂,风险管理的任务越来越重。
    第一,保证企业安全生产和稳定运行离不开保险。对于企业来讲,保险通过市场化的风险转移分担机制,不仅可以使企业在安全事故发生后及时得到补偿,迅速恢复生产生活秩序,保证企业稳定运行,而且可以帮助企业防损减灾,强化事前风险防范,减少安全事故发生。
    第二,保障企业员工安定生活离不开保险。人力资源是企业最宝贵的资源。企业要基业常青,既要为员工提供生活保障,保持员工队伍的稳定,又要为员工提供更多的福利,激励员工,留住人才。保险可以根据企业的实际需要设计并提供员工养老计划和企业年金计划,以多样化的产品来满足企业的需要,不断提高员工的保障水平。
    第三,规避企业高管责任风险离不开保险。推动责任保险发展,特别是董监事及高管责任保险的发展,可以通过市场手段转嫁上市公司管理责任风险,保护上市公司董监事及高管尤其是独立董事的权益,使其可以独立、有效地行使管理和监督职责。更为重要的是,可以通过保护证券市场中中小股东的合法权益,使其针对上市公司及其董事和高管的合法索赔得到充分赔偿,从而促进上市公司的公司治理不断得到完善。
    第四,推动企业“走出去”离不开保险。大型企业利用两个市场、两种资源,实施“走出去”战略,面临更加复杂的国际市场风险。利用出口信用保险,出口企业可以采用更加灵活的结算方式,有利于开拓新兴市场。出口信用保险通过提供风险管理服务,可以改善出口企业的财务管理和风险管理水平。通过办理出口信用保险,还可以为企业拓宽融资渠道,降低融资门槛。
    第五,促进企业自主创新离不开保险。自主创新能力是衡量一个企业市场竞争力的重要因素之一,越来越多的企业都认识到这一点。保险在推动自主创新方面具有积极作用。一是有利于降低创新者面临的风险,推动技术创新。在美国如果没有产品责任保险,许多医疗、生物方面的创新就根本不可能实现或被运用到实践中。
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