本报讯 面对投资者要求其缩减成本的压力,花旗集团11日宣布调整计划,准备采取措施改组机构,削减开支。作为调整计划的一部分,该集团将裁员1.7万人,另外9500名员工将被调往低开支地区。
    花旗集团发布声明称,调整计划是在对公司结构性支出进行了为期三个月的调查后作出的,其内容涵盖此前宣布的旨在节省信息技术费用的技术优化项目。
    花旗在声明中还说,调整计划付诸实施后,公司将可以在2007年节省开支约21亿美元,这一数字在2008年和2009年将分别达到37亿和46亿美元。
    花旗集团董事长查尔斯·普林斯说,未来可能还将推出更多的支出控制措施。他表示,调整不是一次性努力,花旗正采取持续性的措施提高公司效率。
    花旗调整计划的具体内容包括简化管理层次,削减管理机构,避免多层、重复管理,便于及时决策,提供效率;强化部门间工作共享理念,使专业技术和专家意见在法律、人力资源、风险管理以及金融部门能得到充分利用;强化支出的集中管理,将公司支出的集中管理比率从2006年的65%提高到2007年的80%,到2009年实现100%的集中管理;同时使信息技术平台简单化、标准化。
    花旗目前在全球共雇用近33万人,这次裁员将涉及全球员工的近5%。由于支出控制欠佳,花旗集团2006年利润比前年下跌12%,跌至215.4亿美元,其管理层因此遭到投资者的严厉批评。
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