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企业变革的五大误区

  误区:危机是变革的最强推动力

  现实:有90%已经做过心脏搭桥手术的病人并没有能够坚持改变自己原来不健康的生活方式,继续损害着自己损伤严重的心脏疾病,这会对自己的生命带来严重的威胁。

  误区:变革是由恐惧推动的

  现实:人们很容易就会使自己拒绝承认对自己不好的事情在未来会发生在自己的身上现实。

相反,对未来的正面积极思想却可以为变革带来更强的影响。

  误区:事实可以解放我们

  现实:我们的思想是被事实叙述引导着的,而不是事实。当一个事实并不符合我们已有概念“框架”的时候,我们通常会倾向于拒绝它,同时,变革也是更容易受到情感情绪的影响,而不是事实数据。

  误区:渐进式变革通常更易实施

  现实:激进、彻底式的改革更容易实施,因为这样的变革可以快速看到变革所带来的好结果,并使人们无法聚集足够的力量抵抗变革行动。

  误区:我们无法变革

  现实:我们的大脑有很强的可塑性,这就意味着我们可以持续塑造我们的生活学习新事物、新思维。NBD

  

(责任编辑:悲风)
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