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据媒体报道,8家A股上市银行2006年年报日前披露完毕,招商银行行长马蔚华(马蔚华新闻,马蔚华说吧)以446.18万元年薪居各行长之首。民生银行董事长王浵世税后收入达174.47万元,浦发银行董事长金运年收入达158.5万元,深发展董事长法兰克·纽曼则以995万元年收入成为董事长中的首富。
也许和国际上相比,这些金融业高管的薪水并不算离谱,问题是,中国目前的情况是,这些金融机构大都在国内享受着垄断地位,他们的服务也远没有让大家满意。那么,这些所谓的企业家是否该拿得那么多呢?
大众评判台
励俊:确实过高
在中国金融业慢慢与国际接轨的同时,工资水平与国际接轨是有其合理性的,享受高薪无可厚非。但是在整个金融行业工资水平相对国际水平还有较大差距的今天,尤其是其普通员工的收入与国际水平相差天差地别时,部分高管这样的收入水平实在是过高了。
宋波:两极分化太严重
这些金融企业两极分化的情况太严重了,太离谱了。这些所谓的股份公司高层只不过是国家任命的,同国外真正的股份公司企业家有天壤之别。
王琼:不要太脱离中国国情
管理层的薪水是企业根据自身情况来定的,根据什么来定,我想他们自有理由。但是我还是认为在中国目前的大环境下,不能一味地打着国际化的幌子来要求这要求那,还是要有一定的度。几百上千万的的年薪在中国来说,很有可能就是一个中小企业全体员工全年的收入了。而这些金融业高管,他们果然做出了与这些收入相应的贡献了吗?
陈先生:不能光薪金上接轨
这些高管凭什么拿这么高的工资?他们只不过是国有资产的管理人而已。一旦提到服务质量时,他们总是以中国现在还在起步阶段、很多环节没办法跟上国际水平为借口。而说到工资,就要把同国际接轨搬出来。
林永泉:不服气又如何
市场经济条件下,干什么都要用事实说话。事实是金融高管们的业绩确实不错,不管这个业绩是因为他们的个人能力还是全国人民的非理性投资所致。所以,必须承认并保护他们的这些合法高收入。当然,老鼠仓另当别论。
保险业是中国金融业第一个实现全面开放的行业。...到如今的经营管理和人才战略探索,外资保险仍不遗余力拓荒,虽然业内挖角、高管频繁更替仍不时困扰着他们...
2006-12-28 09:22
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