济钢集团精心培育和谐文化引领企业和谐发展

　　 　一是追求“人和”，实现企业与员工和谐共融。维护职工的合法权益，健全民主决策制度，完善厂务公开机制，形成企业关心员工、员工热爱企业的良性互动格局。二是追求“物和”，实现企业与环境和谐共生。走新型工业化道路，建设资源节约型、环境友好型企业，探索形成了钢铁企业循环经济模式，被确定为全国第一批循环经济试点单位和国家“十一五”规划重点建设的循环经济示范单位。三是追求“利和”，实现企业与供应商、顾客和谐共赢。与合作伙伴建立互惠互利机制，为相关方创造价值。与一批重点顾客、供应商建立长期战略合作伙伴关系，形成产业链的竞争优势，确保健康稳定发展。四是追求“心和”，实现企业发展与员工自身成长和谐统一。把二者放在同等重要的位置上，创造条件，为员工提供发展的环境和机会。设立科技创新突出贡献奖、创新特别奖，让做出突出贡献者“名利”双收。（山东国资委） 搜狐证券声明：本频道资讯内容系转引自合作媒体及合作机构，不代表搜狐证券自身观点与立场，建议投资者对此资讯谨慎判断，据此入市，风险自担。