民生银行中报亮相 上半年利润增长65.81%

　　在《银行家》25日公布的“2007中国商业银行竞争力评价报告”中，民生银行核心竞争力位列第二，同时获最具发展潜力奖。时隔五日民生银行亮丽中报亮相，上半年业务快速稳定增长，实现净利润28.21亿元，基本每股收益0.23元。

　　从中报来看，民生银行各项指标反映良好。截至6月30日，民生银行资产总额达到8521亿元，比上年末增加1270.13亿元，增幅17.52%；存款总额为6418.31亿元，比上年末增加585.15亿元，增幅为10.03%；贷款总额（含贴现）为5418.85亿元，比上年末增加697.97亿元，增幅为14.78%。2007年上半年，民生银行实现营业收入112.90亿元，比上年同期增加36.32亿元，增幅47.42%；实现净利润28.21亿元，比上年增加11.20亿元，增幅65.81%；利润增长主要基于资产规模扩张、资产结构调整以及手续费及佣金净收入的快速增长。2007年上半年，实现手续费及佣金净收入9.85亿元，比上年同期增加3.66亿元，增幅为59.13%。不良贷款率（五级分类法）为1.10%，资产质量继续在同业中保持较好水平。

　　上半年，民生银行定向增发成功，解决了制约其发展的资金瓶颈问题，使其资本金规模大幅提升,核心竞争力进一步提高,为经营管理的持续向好奠定坚实基础。增发后，中国人寿保险股份有限公司及中国平安人寿保险股份有限公司两家大型保险公司进入民生银行前十大股东名单,对其公司治理结构的完善和业务拓展大有裨益。

　　对于下半年的计划，公告称，将稳步推进《中国民生银行五年发展纲要》各项工作的实施，加快业务体系的专业化改革和中后台管理改革。完善公司金融业务改革，推行行业部评级制度，实行分类管理；创新授权授信体系，搞好评审对接；成立负债金融部，抓好负债业务；成立总行直属行业金融部，加强优势行业深度开发。推进零售金融业务改革，成立专门工作组，加大零售金融改革力度；推进支行网点作业模式，建立零售银行长效增长机制。加速核心业务系统建设，成立专门的领导小组和工作团队，加速系统重建，建立和完善与业务高度融合的IT体系，提升对全行各项业务的支撑作用。建设流程银行，全面推行合规管理，将按照机构扁平化、业务管理垂直化、决策一体化的要求，全面推动流程银行建设，完善合规管理体系。推进全面风险管理体系建设。打造以技术管理为核心的、专业化的风险管理体系；落实专业化评审改革措施；完成适应前台业务变革需要的风险监控流程再造；开发非现场监控系统，提高会计风险防范和控制能力；完善风险控制评价指标体系。加强产品创新，推进新业务试点，积极稳妥地推进中小企业金融业务、衍生品、基金和租赁等新业务试点，积极加强理财(相关:证券 财经)、信用卡、电子银行、票据、贸易融资、托管、年金等产品创新，改善业务及收入结构，促进中间业务增长，推动公司多元化、综合化发展。实施人才规划，加大培训力度，通过人才规划，制定科学有效的人才吸引和开发政策；建立科学合理的机构与个人全面绩效管理体系；制定中长期培训规划。