厦门市大幅度调高最低工资标准为700至750元

　　厦门市劳动和社会保障局9月4日向媒体公布了厦门市2007-2008年度最低工资调整方案：从今年8月1日起，思明区、湖里区、海沧区的最低工资调整为每人每月750元；集美区、同安区、翔安区的最低工资调整为每人每月700元。思明区、湖里区、海沧区非全日制工作小时最低工资标准提高到每人每小时7.9元；集美区、同安区、翔安区非全日制工作小时最低工资标准提高到每人每小时7.2元。

　　这次调整最低工资标准，是厦门市自1994年开始公布最低工资标准以来，第十次调整最低工资标准。最低工资标准调高将对劳动者的收入产生较大影响，特别是将有助于提高低收入群体的工资待遇。同时，由于《厦门市企业工资支付条例》规定，加班工资计算基数最低不得低于当年度最低工资标准，一些劳动密集型企业按照最低工资标准计算员工的加班工资，这样最低工资标准提高也将使加班工资的计算基数提高，如思明区加班工资最低计算基数将由原来的每小时3.88元提高到4.48元。

　　此外，由于企业是按照最低工资标准为外来员工缴交社会保险的，最低工资标准的提高也将使企业为外来员工缴交社保的数额随之增加。

　　厦门市最低工资标准将适时统一

　　厦门市劳动和社会保障局劳动工资处负责人吴目国介绍，自1994年7月1日开始厦门市公布最低工资标准以来，厦门市所辖各区最低工资标准类别的调整经历了三个阶段：

　　1994年-2000年为第一阶段：思明、湖里、集美、海沧为第一档次，同安为第二档次。

　　2001年-2006年为第二阶段：根据岛内外各区经济发展的差异情况和企业承受能力，确定为岛内一档、岛外两档。思明、湖里为第一档次，集美、海沧区为第二档次，同安、翔安为第三档次。

　　2007年起为第三阶段。为适应厦门市新一轮跨越式发展的需要，并与福建省最低工资标准调整的思路一致，厦门市政府决定采用分步到位的方式逐步统一厦门市最低工资标准。2007年起思明、湖里、海沧为第一档次，提高到750元/月；集美、同安、翔安为第二档次，提高到每人每月700元/月。这主要考虑职工平均工资的差异。厦门市及所辖各区2006年在岗职工每人每月平均工资为：思明区为2093元，湖里区为1703元，海沧区为1819元，集美区为1600元，同安区为1583元，翔安区为1511元。因此，将思明区、湖里区、海沧区划为第一档次，将集美区、同安区、翔安区划为第二档次。

　　据了解，为适应新一轮跨越式发展和岛外经济快速发展的实际情况，今后厦门将适时统一厦门市最低工资标准。

　　本次提高绝对额为历年最大

　　吴目国介绍，今年以来，厦门市历史上第二次大幅度调高最低工资，从提高绝对额来讲，是最低工资标准历次调整中增加金额最多的。从增长比例来说，是历史上的第二大增幅，其中海沧增加150元，增幅达到25%；同安、翔安最低工资每月增加150元，增幅更是达到27.3%。这次最低工资调整幅度在全省也是最大的。

　　2005年厦门市大幅度调高最低工资，当年思明区、湖里区由480元提高到600元，提高幅度达到25%，集美区、海沧区由430元提高到550元，提高幅度达到27.9%，同安、翔安区由360元提高到480元，提高幅度达到33.3%。

　　今年这一次调整是在2005年大幅度提高最低工资标准，2006年继续提高最低工资的情况下，政府再一次大幅度提高最低工资标准，体现了政府对广大劳动者尤其是一线普通劳动者的关心和爱护。厦门市劳动和社会保障局在测算最低工资标准时，听取了各方面包括工会、职工及各企业、协会、政府主管部门及各区政府的意见，全社会对最低工资调整已形成共识。

　　厦门用工吸引力大大增强

　　吴目国说，2007年最低工资标准比2006年大幅增长，一方面为了解决企业存在的结构性缺工问题，缓解企业招工难，提高职工工资水平，从而增强厦门对外来劳动力的吸引力，另一方面，我市最低工资标准与国内主要城市和周边城市相比已处于较低水平，迫切需要作较大幅度调整。

　　从厦门市的主要外来劳动力输入地看，当地的最低工资水平已经接近甚至超过我市，尤其是岛外的同安、翔安等地2006年最低工资标准仅为550元，而厦门市的主要外来劳动力输入地的最低工资标准为：安徽520元，江西510元，湖北580元，湖南635元，重庆580元，四川580元，贵州550元。从周边城市看，广东、浙江、江苏的同类城市最低工资标准均超过厦门较多，因此，厦门市最低工资标准相比已处于较低水平，迫切需要作较大幅度调整。

　　此外，厦门市2006年职工平均工资大幅增长，达到25544元/人年，增幅为13.1%，为近十年来最高。根据最低工资标准调整的原则，客观上也要求最低工资标准做较大幅度调整。 (来源：厦门日报)