前三季度城镇职工平均工资16675元(图)

　　2002年至2006年，我国在岗职工的工资平均每年递增均在12%以上，这让普通公众享受到了经济与社会发展的成果。CFP资料

　　国家统计局昨天发布的最新统计数据显示，今年以来我国城镇职工平均收入继续增长，前9个月全国城镇单位在岗职工平均工资16675元，比去年同期增长18.8％。其薪资比去年第三季度高出2600多元，增速提高4.6%。统计显示，今年前三季度，城镇国有经济单位平均工资为17819元，增长20.8%，均领先其他经济类型单位和集体经济单位；城镇其他经济类型单位平均工资为16145元，增长15.6%；城镇集体经济单位增长18%，平均薪资为9996元。

　　多项政策提高工资

　　“去年全国城镇单位在岗职工平均工资是21001元，平均每天83.66元，从前三季度的数据分析，今年的上涨幅度预计要比去年高出15%以上。”昨天，国家统计局有关专家向早报记者表示，“这是国家采取多项措施，促进企业提高职工工资的结果，这也让普通公众享受到了经济与社会发展的成果，有利于促进国内消费需求。”上述专家称，由于企业工资分配事关社会的和谐稳定，国家对此高度重视，采取了多项措施，“指导督促各地及时调整最低工资标准。去年全国有29个省市区调整了最低工资标准，是调整范围最广、调整幅度最大的一年，30个省区市颁布实施了小时工资最低标准”。此外，国家还积极推进工资集体协商工作，建立和完善了工资指导线，积极指导各地调整煤矿井下艰苦岗位津贴标准，上述措施都提高了企业职工的工资。“不过要注意到，平均工资并不等于人均可支配收入或人均纯收入，这只是一定时期平均每人所得的货币工资额，要大于可支配收入。”上述专家称。此前国家统计局宣布，前三季度城镇居民人均可支配收入10346元，同比增长17.6%，扣除价格因素，实际增长13.2%。

　　不会提高劳动力成本

　　实际上，自2002年以来的四年中，我国在岗职工的工资平均每年递增均在12%以上。国家统计局的资料显示，2002年全国在岗职工平均工资为12422元，到2006年达到21001元，扣除价格上涨因素，年均递增12％，而同期人均国内生产总值增速为9.2％，成为改革开放以来我国职工实际工资收入水平增长最快的时期。针对有人担心中国职工工资逐年递增，将带来劳动力成本的提高，使得“中国制造”在国际市场上的竞争力下降，国家信息中心经济预测部经济师牛犁向早报记者表示，“这种担心是没有必要的，中国的劳动力价格还远没有达到会削弱"中国制造"竞争力的程度。根据预计，中国的人口红利将会在2013年达到一个峰值，此后至少还能再维持10年，在这期间中国劳动力的供给是不会出现短缺的。”牛犁认为，劳动力成本上涨，只是对粗加工业企业影响会比较大，因为这类企业基本是依靠压缩劳动力成本获得利润的，即使转移到印度、越南等劳动力更为便宜的地方，也不会影响“中国制造”。“那些具有高技术含量、高附加值的产业也将因此转移到中国，对促进我国的产业结构调整大有裨益。”牛犁说。