在此间召开的第四届公司治理国际研讨会上,深圳证券交易所总经理张育军指出,虽然近年来中国上市公司发展迅速,市值已经超过27万亿,上市公司超过了1500家,但上市公司治理仍然存在五大深层次矛盾。
这五大深层次矛盾是:国有产权不明晰,所有者缺位;部分上市,造成上市公司不独立;并购和经理人市场仍不发达;机构投资者力量仍较薄弱;信用文化尚未建立。
张育军认为,目前中国上市公司整体治理水平不高,股东、董事会、监事会机制仍不健全,大股东权力过大,中小股东尚不能充分参与公司的治理,董事会没有充分发挥,监事会作用非常有限;经营人员激励约束机制仍不到位,许多上市公司经营人员的薪酬还比较低,经营人员经营不当、违规操作没有足够的惩罚机制。
另外,部分上市公司风险管理意识薄弱,风险防范手段不足,有的企业内部管理程序混乱,公司股东会、董事会、监事会、经营层之间,母子公司之间,公司各部门之间的沟通和业务流转不畅,造成经营效率和效果低下,不能为投资者带来满意回报,内部控制体系亟须建立和完善。
张育军说,公司治理需要进一步改善上市公司治理结构,推动国有企业并购重组,加快推动国有企业走向市场,推动资本上融资制度改革,使得更多的企业走向资本市场,实现整体上市。
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