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“五一”长假或将改革 上市公司喜忧参半

  “五一”黄金周将改革似乎已是板上钉钉了。国家旅游局方面已经证实,黄金周休假调整方案已基本完成,目前的方案将把“五一”黄金周法定假日从过去的3天变为1天,同时施行一年5天的带薪假期。在过去9年中对我国旅游业贡献巨大的黄金周休假制度终将进行重大调整。

“五一”黄金周的取消将对旅游产业内的上市公司产生什么影响呢?

  针对这个问题,招商证券的旅游行业研究员苏平回答记者,目前旅游产业正成整体性上升的趋势,而且每年增速都在加快,由于国民消费水平提高,收入结构升级,旅游业的大发展时期已经到来。因此苏平认为就整个产业而言,黄金周休假制度的调整不会对整个行业的景气度造成太大的影响。

  而国金证券的分析师归凯则明确指出了这个政策对景区的影响。他认为,在短期内,该政策的出台可能会促进短途景区的发展,却影响到远途景区的利润。他认为,像黄山旅游这样的公司由于靠近东南沿海,适合短假出行,将直接受惠于这项政策;而另一方面,对西藏旅游等上市公司来说,由于路途遥远,出行需时较长,因此在短期内可能会受到一些影响,但是同时他也认为,这种影响将不会持续很久,随着对新制度的适应,政策的影响力会被逐步消化。

  业内人士告诉记者,改革黄金周对旅游行业内部的影响是不同的。对于旅行社、景区来说,黄金周的改革将分散人流,使得各上市公司能够提供更好的服务。中青旅认为,此项改革对公司来说不算是负面因素,公司算了这样一笔账,在黄金周时期,公司因为票务紧张、资源有限等因素会流失部分旅客,如果分散在平时,中青旅就可以从容面对。而另一方面,中青旅承认,长假的取消必然会影响到公司的出境游和长途游,届时,短途游的利润增长能不能抵消这部分损失,公司心里就没有底了。

  而对于酒店业来说,情况就好的多了。业内人士认为,对于多家拥有高星级酒店的上市公司来说,黄金周改革无疑是个重大的利好消息。因为高星级酒店的客户主要以商务客户为主,黄金周容易造成商务客户的“外逃"”现象,因此,黄金周往往是这些酒店入住率较低的时期,改革黄金周无疑为这些高星级酒店稳定了客源。锦江股份相关人士告诉记者,锦江的高星级酒店在5月份时一贯业绩平平,他们也认为取消“五一”长假或许有助于提升他们的春季入住率。而对于旗下的平价酒店,公司更是放心,无论是黄金周还是平时,那些平价酒店一向入住率很高。

  国泰君安的分析师陈锡伟一直是黄金周的“改革派”,他一直坚持认为改革黄金周会对旅游业上市公司造成重大的利好。不过记者此次采访他时,他却道出了对此次改革的顾虑。

  他认为,黄金周改革后,带薪假期的落实程度直接关系到市民旅游的情况。他分析说,目前对带薪假期制定的奖惩措施还不够明确可能会造成部分企业员工“有假无休”的局面。从这个方面来说,陈锡伟很担心新的政策执行将会对旅游业的发展带来一些负面作用。

  

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