《劳动合同法》保护劳动者利益

　　　全国工商联十大期间，代表们最关注的话题莫过于《劳动合同法》了。19日下午的闭幕式上，记者发现身边正坐着本次大会唯一一位来自全国总工会的代表，中华全国总工会基层组织建设部部长郭稳才，记者对其笑称“你这个劳方代表掉到了资方代表的圈里”。

　　郭稳才表示，《劳动合同法》将于明年1月1日起正式施行，不会有拖延，短期内也不会作出修订。十大期间，有企业家认为《劳动合同法》更多照顾了劳动者的利益，对企业并不公平，希望有关部门出台实施细则或修改草案。

　　郭稳才说，不同利益主体之间存在争议是正常的。《劳动合同法》就是一部社会法，立法动机就是保护劳动者。“要是平等对待劳资双方，就不是保护劳动者了。”

　　有代表提出，《劳动合同法》会使企业用工成本大大提高，最终导致就业减少，反而无法保护更广大劳动者的利益，甚至与已经出台的《就业促进法》产生矛盾。郭稳才对此表示，这要看过去的用工成本是不是合理，“十七大报告提出要坚持改革，也要完善改革，劳动低成本、劳动权利保障不利，这些本身就是需要完善的地方。”

　　郭稳才表示，《劳动合同法》将对保护劳动者合法权益真正起到根本的作用，明年全总工作的重点也将是主抓《劳动合同法》的贯彻执行。他还透露，另一部旨在保护劳动者利益的《集体合同法》正在制定过程中。