长电科技(600584)
激励方案略显保守
●公司11月26日公告称,公司董事会审议通过了《江苏长电科技股份有限公司关于管理层激励实施计划》的议案。
我们认为该激励方案偏于保守,按照激励条件计算,2007年、2008年、2009年行使激励计划的EPS触发条件分别为0.32元、0.43元、0.51元,此条件低于市场预期。
经过与公司方面沟通,以近期公司经营情况看,公司2007年净利润增长率至少在40%以上,我们预计实际可达到50%以上。
●虽然公司制定的激励计划方案触发条件偏低,但是奖励方案将与净利润水平挂钩,激励方案仍起到了激励管理层努力提高公司盈利水平的作用。
●公司未来成长潜力仍然看好,我们认为公司FBP等高端封装业务带动业绩进入快速增长轨道,2008年大幅成长预期没有改变。
●根据公司近期经营情况,我们调整公司2007年EPS至0.37元,仍维持2008年、2009年EPS为0.58元、0.70元的预测,维持公司“推荐”评级。
(兴业证券)
(来源:上海证券报)
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