职业目标应先于寻找工作

　　口述者：小黄目前状态：求职中

　　我在06年春节后来到上海找工作。外贸专业的我还算比较幸运，很快就找到了一份贸易公司的工作，但仅仅做了不到3个月我就辞职了。虽说这份工作专业比较对口，但公司每天的邮件电话基本上使用英语，而我的英语水平只能对付日常对话，一旦涉及到业务上的内容我就只能找同事帮忙。恰好这家公司是法国某酒庄在中国市场的总经销，我抱着试一试的态度，申请转到公司的洋酒市场开拓部门。说是市场开拓部门，但是由于公司之前并没有国内市场的经验，所以工作量非常大，甚至各省市的代理商都要我去找，每天干得最多的事情就是在网络上黄页上搜寻客户。因为公司对市场的不了解，很多营销策略都存在问题，后来我借着回校毕业答辩之名，毫不犹豫的离职了。

　　虽然就职时间不长，但我还是对上海的就业市场充满信心。从学校正式毕业之后，我应聘到成为一家公司的人事助理，主要是帮助员工关系经理处理一些诸如考勤之类的小事。在工作了两个多月后，我又开始觉得这份工作没前途。之后我又连换了三份工作，最长不超过四个月，最短的甚至不到一个月。突然之间我开始陷入对职业的迷茫，打开招聘网站甚至都不知道该找哪类工作。但高昂的生活费用又让我不得不尽快获得经济来源。现在我每天做的事情就是上网然后不停地投简历，然后就不知道该干什么了。

　　整理盛磊岚

　　HR心经

　　上海招聘网人力资源专家诸新萍

　　虽然很少会有人向小黄那样饥不择食地海投简历，但像小黄这样处于职业迷茫中的人不在少数。这种迷茫只要身处职场都有可能碰到，大学毕业后的新人会碰到，工作经验丰富的职场精英也会遇见。为了解决这种职业困惑，初入职场、缺乏职业目标的小黄采取了不断换工作的方式。期望通过不断换工作的方式来“遇见”自己的职业目标，这是一种无意识的举动，也是很多职场新人在遭遇困惑后常采用的一种方式。但是职业目标不是靠偶然碰见得来的，在不断调转方向的尝试之外，小黄缺乏对自己的分析和了解。

　　职业目标是什么，什么是自己想要做的，在自己想要到达的职场目标之外，自己的能力、性格以及所处环境的优势和劣势有哪些，如果要达到长远的目标当前最需要做的是什么，当前的工作离目标工作还有多远，需要提升哪方面的能力和条件才到达职业目标等等。许多人只有在意识到要找工作或跳槽时才会考虑上述问题，但是这些问题并不应该放在重新求职时，找工作和跳槽只是部分帮助职场人通往职业目标。用一句最通俗的话来说“凡事预则立，不预则废”，找工作看似为了达成职业目标，但事实上职业目标应先行于找工作或跳槽。

　　整理盛磊岚