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泸州老窖首次回应“劝辞事件” 称绝对“不违法”

  负责人称“优秀员工不担心合同问题”

  在华为和沃尔玛之后,最新一起“辞职门”事件的主角泸州老窖,昨天对刚刚发生的“劝辞事件”首次正面回应,称此举绝对“不违法”,并声称要向相关爆料媒体“讨个说法”。

  “我们绝对不违法。
”昨天,泸州老窖销售公司华北大区经理汪建辉在接受记者电话采访时,显得非常激动。汪建辉提到的“这件事”,就是最近爆出的泸州老窖北京片区“劝辞”事件:80多名员工被要求以“个人原因”为由辞职。十多名员工不同意,并向朝阳区劳动局检举了此事。汪建辉对记者略显委屈地表示,其实这些人的合同本来到今年12月31日就将全部到期。但到底为什么不能等到合同到期而非要提前要求员工辞职,汪建辉的回应是“无可奉告”。面对追问,他指出“一个非常优秀的员工不会担心合同问题”。

  记者同时试图联系这些员工,但有消息人士告知,因为“泸州老窖内部正在追究此事”,这些员工现在已“不敢再站出来了”。不仅如此,因为此前北京市总工会曾对某媒体表示泸州老窖此事违法,汪建辉强调,将与相关媒体交涉,“我们一定要讨个说法。”

  有意思的是,在记者拿到的泸州老窖销售总公司的《关于2008年用工编制和劳动关系处理的通知》中,这次“劝辞”事件似乎是一次颇有“针对性”的行动。该通知开头特别强调,“由于新劳动合同法将于2008年1月1日起生效”,所以“根据公司的统一安排,与片区存在实际用工关系的所有员工需先辞职”。通知最后还强调说,如果“贯彻通知内容不力的片区,该片负责人须承担责任”。(田野)
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