2008~2010年上调幅度将高于前三年,成都的具体调整方案正在制订中
劳动保障部养老保险司副司长尹志远27日透露,明年企业退休人员基本养老金标准上调幅度将按当地2007年月人均养老金10%左右确定,全国企业退休人员月人均增加100元左右。
记者获悉,成都的调整方案正在制订中。市劳动保障局相关负责人介绍,调整方案要参照国家标准和成都实际,具体的数额和调整标准以以后公布的具体方案为准。
高级职称退休科技人员标准更高
这次调整的对象是2007年底以前按规定办理退休手续的企业退休人员,采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。
尹志远介绍,在所有2007年底前企业退休人员养老金都上调的基础上,还将对具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、原工商业者和1953年以前参加工作的退休早、基本养老金偏低的人员,再适当提高标准。
2010年人均将超过1200元
全国有4000多万企业退休人员。根据国务院部署,2005年至2007年,企业退休人员基本养老金标准已连续上调三年,2008年至2010年将继续上调三年,且上调幅度高于前三年。劳动保障部数据显示,2007年,全国企业退休人员月人均增加基本养老金90元左右。全国企业退休人员养老金由2005年的月人均714元增长到2007年的963元。到2010年,全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元。
劳动保障部和财政部已下发《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》,特别强调各地要积极筹措资金,确保在2008年春节前将增加的养老金发放到退休人员手中,不得发生新的拖欠。新华社 本报记者 刘友莉
过去3年
连续上调,2007年约涨90元
未来3年
继续上调,2008年约涨100元
企事业单位退休人员收入差距逐步缩小
劳动保障部养老保险司副司长尹志远解读此次调整相关问题
为何各地调整水平有别?
尹志远说,各地经济发展水平有差异,工资增长、物价增幅不同,基本养老保险基金支撑能力和财政支持力度也不同,明年各地养老金调整水平会有差别。每位退休人员的增加数额也不完全相同,各地在调整时将与企业退休人员缴费年限或工作年限、基本养老金水平及年龄挂钩。
为何有“特殊调整”?
尹志远说,我国基本养老保险政策经历多次改革,形成了企业与机关事业单位同类科技人员之间、企业不同时期退休人员之间的养老金差距较大的状况。为此,国家在这次调整时予以适当倾斜,中央财政将对中西部地区和老工业基地省份给予专项补助。
如何防止发生新的拖欠?
尹志远说,拖欠问题主要发生在1997年以前企业负责发放养老金时。国务院明确要求企业逐步补齐,地方政府要负责督促企业尽快发放。目前各地基本养老保险基金征缴情况较好。这几年国家补助力度也逐年加大。劳动保障部和财政部已下发通知,要求各地确保不发生新的拖欠。
能否缩小和机关退休人员差距?
尹志远说,这个问题是多年逐步形成的,要逐步解决。这次企业退休人员养老金增幅加大,差距在逐步缩小。
尹志远说,将加快推进机关事业单位养老保险制度改革,实现企业与机关事业单位养老保险的制度衔接。同时,积极发展企业年金和商业保险,形成企业退休人员养老金总体水平逐步提高的长效保障机制。
同步播报
23省份失业保险金标准涨了
劳动保障部失业保险司司长吴道槐27日表示,为缓解物价上涨对失业人员基本生活的影响,全国已有23个省份提高了失业保险金标准。
吴道槐介绍,由于猪肉、食用油等基本生活资料价格上涨速度较快,对困难群众生活造成较大影响,劳动保障部9月、11月两次要求各地对失业保险金标准按规定进行调整。目前,全国已有15个省份统一部署上调失业保险金标准,8个省份部分地(市、县)进行了上调。剩下一些省份准备在年底前,最晚在春节前上调。(新华社)
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