>>法条新规
第三十八条 用人单位有下列情形,劳动者可以解除劳动合同:
未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第四十六条 未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
>>出台动机
不少单位没有依法为劳动者购买社会保险,今后出现这种情况,不但要补足应该缴的部分,还要向劳动者付出经济赔偿。
根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法购买社会保险,损失越大,成本越高。
>>权威解读
俞里江说,社会保险具有国家强制性,用人单位应当依照有关法律、法规的规定,负责缴纳各项社会保险费用。
对于拒不依法缴纳或延迟缴纳保险费的用人单位,劳动行政部门可以责令其限期缴纳。逾期不缴的,可以加收滞纳金。滞纳金的比例是每天所应缴纳社保的千分之二。
比如某单位所拖欠员工的社保为5万元,劳动局责令其在1个月内缴纳完毕。但它逾期半年仍不缴纳,那么需要缴纳的员工社保仍为5万元,但它需要缴纳的滞纳金已经高达1.8万元。这些滞纳金是交给社保部门的,并非交给劳动者。
|
·谢国忠:把股票分给百姓 |
·苏小和 |经济学家距政府太近很危险 |
·徐昌生 |是谁害了规划局长? |
·文贯中 |农民为什么比城里人穷? |
·王东京 |为保八争来吵去意义不大 |
·童大焕 |免费医疗是个乌托邦 |
·卢德之 |企业家正成长 没有被教坏 |
·郑风田 |全球化是金融危机罪魁祸首? |
·曹建海 |中国经济深陷高房价死局 |
·叶楚华 |中国敞开肚皮吃美国债没错 |
热点标签:杭萧钢构 蓝筹股 年报 内参 黑马 潜力股 个股 牛股 大盘 赚钱 庄家 操盘手 散户 板块 私募 利好 股评