《经济学人》：再见，上班族

　　日本企业和雇员之间牢不可破的劳资关系曾经是日本经济的基石之一。而现在日本公司和它们的白领们却已走完了这一段蜜月旅程。

　　以前，日本上班族不介意在公司连夜加班，他们无怨言地接受着沉闷的工作，只因公司需要他们如此。

　　然而，现在这一切都成了历史。公司在日本上班族生活中不可替代的形象已经消失。这样的改变，其影响不仅是在工作文化上，还具有更加广泛的社会影响。

　　上个世纪90年代，随着日本经济的不景气，公司开始削减员工福利。随后很多公司倾向于雇佣短期员工，而不是对他们进行长期培养。而由于面临着外国竞争者，日本企业也越来越喜欢灵活的劳资关系。此外，公司之间并购的数量增加也使得公司很难再向员工提供长期稳定的福利保障。再加上现在的年轻一代思想观念发生变化，工作已不再是他们生活的中心，要延续几十年前公司与雇员之间不可分割的传统更不现实。