雅芳重组全球裁员2400人

昨日，雅芳宣布了最新重组方案，其中最令人关注的是该公司决定将全球裁员2400人，约相当于该公司目前员工总数的6%。“此次裁员不涉及中国公司，而雅芳针对中国市场制订的发展战略我们会在短期内公布。”雅芳中国公司相关负责人向记者表示。

　　
　　两年来，雅芳一直热衷于企业内部重组，此次裁员是雅芳于2005年底展开的全球重整计划的一部分。该公司预计实施这些重组计划的总成本将约为5.3亿美元，其中2007年第四季度到2009年底前该公司就将花费约4.6亿美元。这些费用包括一些国际直销业务部门的改组、欧洲与拉丁美洲重新组合的供应链业务部门、外包服务中心等。雅芳副董事长、首席财务官兼首席战略官CharlesCramb表示：“持续转型如今已成为我们进入重整计划实施第三个年头的一种‘生存方式’。”

　　
　　但雅芳仍然乐观预测，到2012年之前所有重组计划都将完全实施，届时每年公司将能节约4.30亿美元资金。一手策划启动了2005年重组方案的雅芳首席执行官钟彬娴也透露，公司将精简产品系列，把雅芳IT系统开发和维护的工作外包。不仅如此，雅芳还将进一步要求供应商展开竞标。

　　
　　“我们已通过加快广告和其他支出等方式刺激销售。”钟彬娴表示。同时，她将根据明年的销售对投资开支做出一定限制，希望将使2008年的运营盈利率恢复至2005年的水平。

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