富士康弹性面对新劳动法

　　《劳动合同法》对于电子行业人员成本造成的影响是巨大的。作为华人世界最大的电子加工企业，在中国内地拥有68万名员工的富士康所受到的冲击恐怕是难以想象的。富士康总裁郭台铭期望用劳动派遣来解决人员成本上涨的问题。

　　商报解读

　　“劳务派遣”在新劳动法中被列入需要严格限制的条款中。但是郭台铭依旧认为“劳务派遣”不失为产业分工必然趋势中不可或缺的重要用工方式补充。实际上，在订单不充分或者有季节性因素影响的一些行业，灵活的用工制度是对产业和工人的保护。“劳动派遣”并非洪水猛兽，我们需要认真研究产业界的呼声。