新华网广州4月18日电(记者杨霞)广东省劳动保障部门18日公布的今年一季度人力资源市场供求分析情况显示,全省人力资源市场供求总体情况良好,“《劳动合同法》将导致企业减少招工、增加失业”的预言在广东没有成为现实。
供求分析情况表明:广东全省人力资源市场供求总量为405.17万人次,较去年同期增加24.60万人次,增长6.46%,求人倍率(需求人数/求职人数)为1.3。
包括电子元件器件制造工、机械冷加工工和计算机工程技术人员等在内的工程技术类人才最为紧缺。一季度,广东企业对技能型劳动力的需求仍然旺盛,需求量为82.92万人次,分别比上季度和去年同期增长11.05%和4.97%。
劳动保障部门介绍说,由于春节前受冰冻雨雪灾害天气的影响,大量外来务工人员在各级政府的引导下留粤过年,企业的用人需求相对比较稳定,进入市场招聘的岗位需求总量达228.66万人次,比去年同期增长6.05%。
制造业和传统服务性行业仍是用人需求大户。从行业需求看,制造业依然占据用人需求的绝对主体地位,需求数量达114.54万人次,占需求总量的50.09%。传统服务性行业用人需求紧跟其后,批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业及租赁和商务服务业四大行业的需求合计占到需求总量的25.40%。
(责任编辑:悲风)