彩虹族与冷暴力：职场6大流行新概念

　　职场骆驼

　　在“快鱼吃慢鱼”的e时代，许多事情是不能等到明天再说的，于是不少职场人士希望把明天的事情在今天就做完。于是黄昏时叫上一份快餐，冲上一杯咖啡，关掉手机，告诉家人今晚加班……然后又回到电脑前，开始上夜班。

　　尽管工作到很晚，但第二天早上照样得打扮整齐、精神抖擞地准时上班。一到周末，加班族们就坚决关掉手机，然后在舒服的席梦思上进行连续20个小时以上的深度睡眠。

　　越来越多的白领阶层自觉地为自己上紧发条，把“上夜班”作为一种生存方式，把“睡眠骆驼”作为一种生存能力，日出而作，日落不息，以全天候姿态向成功冲刺。

　　混搭从业

　　“混搭”(Mix Match)本是服装界的流行概念，现在却被用到了职场上??各种行业、各种职业的混搭。于是，也就有了“混搭从业”这个词。李嘉诚曾说：“如果我把这个行业的项目做垮了，我可以靠另一个行业来弥补亏损。”这可能就是“混搭从业”的中心思想。

　　想想阿诺?施瓦辛格，从体育明星到影坛巨星到餐厅老板，再到现在当选州长，成为政坛红人；海岩，又写书，又拍电视剧，还经营星级酒店，集才气和财气于一身。

　　混搭作为一种职场新风尚正引导着职场人士全方位地展现自己。还在朝九晚五、有规律地上班的你，如果对工作充满激情，对自己充满信心，那么就勇敢地去“混搭从业”吧！

　　彩虹族

　　他们信奉“不要做金钱的奴隶，要快乐地享受生活”：在工作、生活中寻找最佳平衡点，会有意识地为自己减压；注意均衡营养，每天坚持补充维生素，在抵制不健康食品；坚持锻炼，保持睡眠充足、精力充沛；主动调节心理压力，自觉地看心理医生，自觉地接受健康检查。他们的生活可以是不富裕的，但一定是健康而愉快的。他们就是彩虹一族。

　　彩虹是色彩平衡的结果。在工作和生活、健康和压力、快速发展的社会和个人内心之间，平衡才得以发展。彩虹的7种颜色象征着拥有全面的生活，而不仅仅是生活的一部分??工作。

　　职场没人

　　“职场没人”就是没长相、没身材、没青春、没学历、更没钱的职场人士。如果你认定没人一定会输给美人，那你就错了，因为你把一切赌注都投给了容貌；如果你认为没人等同于霉人，那你也错了，因为你把自己经历的一切倒霉事都归咎于没学历、没脸蛋、没祖荫……总而言之，有这样想法的你不会长进。无论是美人还是没人，谁都不会是天生的赢家。没人较量美人甚至还有优势，因为没有可以炫耀的资本，没有人清楚地知道自己的“身价”，身上的娇气和傲气早已被打磨殆尽，反正什么都没有，不如干脆摆出豁出去的架势，潇潇洒洒闯荡职场。

　　冷暴力

　　所谓“职场冷暴力”一般是指上司或群体用非暴力的方式刺激他人，致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为。“职场冷暴力”主要体现在让人长期饱受讥讽、漠视甚至停止正常工作等刺激，导致心理压抑、郁闷。根据此概念，调查中67％的职场人表示自己曾遭受过“职场冷暴力”。

　　干物人

　　你最近是否觉得在家看漫画、看电视也比出门、聚会、谈恋爱有趣？或者你干什么都会联想到网络，即使上网没事做，也要经常泡在网上；经常会厌倦上班，想逃避但又没办法；不太愿意遵守固定的作息时间，体形要么偏胖要么偏瘦；口头禅是“麻烦死了”“随便啦”“哎，就这样可以啦”；或多或少会被人评论为“有点闷骚”。那么恭喜你，你已经成为一个典型的“干物人”了。

　　“干物人”就是像香菇、干贝等一样干巴巴的人。他们不竞争、不交际、不运动、基本放弃恋爱……这个舶来词从日本传至中国后迅速在竞争激烈的职场中流行。很多职场人士开始过上“干物”生活。工作、生活压力那么大，对年轻人来说过干物人的生活真是很好的放松。(《职业》)