英国《金融时报》佩吉•霍林格(Peggy Hollinger)巴黎报道2008年6月6日 星期五 -->
西欧的外国投资者去年在服务部门创造出的工作岗位首次超过工业部门,证明了该地区正在向知识型经济转变。
根据安永(Ernst & Young)的“欧洲吸引力”(European Attractiveness)年度调查,研究人员、IT 咨询师以及行政管理人员的数量超过了工厂工人。这份调查报告于6月5日在法国拉波勒的世界投资大会(World Investment Conference)上公布。调查显示,2007年,外国直接投资在西欧创造的新岗位中,工业岗位仅占40%,而2006年为57%。
安永咨询(Ernst & Young Advisory)的合伙人马克•莱尔米特(Marc Lhermitte)表示:“有确定的迹象显示西欧正在向知识型经济转变。”例如,公司总部以及研发领域的工作岗位分别增加了70%和21%。
不过,他警告称,这个转变会对该地区的经济活力造成潜在的威胁。不仅仅从事服务项目会造成工作机会减少,而且“服务业要为某些东西提供服务,而这里的某些东西即为工业”。他表示:“外商直接投资在西欧创造出的工作岗位中,约有60%与制造业有某种关联。”
“欧洲企业家圆桌会议”(European Round Table of Industrialists)将于6月6日发布一份报告,将强调突出他的警告。欧洲企业家圆桌会议由Eon、飞利浦(Philips)、英国石油(BP)和道达尔(Total)等45家欧洲最大的工业公司组成,已经花了一年时间试图量化其成员对欧洲经济的贡献。
该调查报告将会指出,这45家公司总共供养了660万个工作岗位(相当于总就业人口的5%),提供了14%的欧洲研究费用,雇佣了11%的欧洲大陆研究人员。调查结果显示:它们对欧洲GDP的贡献“超过了27个成员国中的21国”。
译者/董琴
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