郝倩
SOHO中国基金会表示,他们从不同渠道了解到一所1000名学生规模学校的重建费用,有的报价50万元,也有的报价1000万元,之间存在20倍的差距。
即使是从企业利润中拨付的善款,也应该物尽其用,不允许因为管理问题所产生的浪费。此次灾难过后,越来越多的企业开始对慈善事业有了市场化运作的认识。
“一家公募基金告诉我们,准备为志愿者出发启动一个仪式,我们当即表示削减这个环节,这样可以节省2万元。”SOHO中国基金会相关负责人对《第一财经日报》表示。
“每家企业能够在市场中发展壮大都有一定道理,首要前提是他们有高效率。”SOHO中国董事长潘石屹清楚如何将每一笔钱用在刀刃上,这种市场化思维随即被运用在该公司的基金会运作模式中。在与公募基金以及善款使用单位的频繁接触中,他们试图找出最合理的方式,让善款发挥最大的效用。
其中关键的一点,就是如何让做慈善需要的成本占善款的百分比尽量缩减。
“基于以往经验,我们成立了自己的队伍,我们自己加入到善款使用的过程中去。”潘石屹称。这家公司前些天做了一个内部招聘,目前确定了专职的2个人,全面投入到基金会的工作中,另外还有一个5到6人的兼职工作小组,协助专职人士操作慈善事务。
按照传统的企业慈善模式,往往是企业每年将善款捐给固定的机构,由他们转交给相应的部门,由相应部门实施后,慈善项目便宣告结束。但是这种方式中有较多的不可控因素,例如所涉及部门之间的衔接、监督机制,以及最终受惠人群确定等等。
在SOHO中国看来,有很多成本可以削减:比如前期针对立项邀请的专家、项目负责人以及督导,每人每月可能有几千元的补贴,这部分成本占总成本可能会达到15%~20%甚至更高,有无可能降到10%甚至更低?印刷品、统一服装,如果换一个合作方,是否又可以削减成本?
SOHO中国基金会在其曾经参与的一个项目中就进行过类似的成本沟通。在一个组织志愿者到边远地区学校支教的项目中,最终核算下来一个志愿者在2周到1个月内花费高达3000元到4000元,这高出在当地长期聘用一名老师的薪酬。为此,SOHO中国基金会认为需要调整计划,把派遣的志愿者比例压缩到50%以下,另外50%则尽量动用当地资源。
“这就是企业的视角,我们会考虑投入和产出的比例。”SOHO中国基金会负责人对《第一财经日报》称。为此,在该基金会对投放项目的评估指标中,“受惠人群”以及“社会效益”成为重要构成,也就是说,这个投放项目是不是可持续扩大和广泛覆盖。
越来越多的企业意识到,企业应当更深地介入到慈善事业中,而非交钱了事。
“我们在运用自己的团队,以及多年来所积蓄的当地人脉关系来操作重建学校的事宜。甚至参与聘请设计施工单位。”一家跨国公司高管对《第一财经日报》表示。另一家此次组织了相当规模资金参与学校重建的私募基金则表示,他们连审计机构、会计师都已经确定,对于一所学校的建造成本和软硬件成本,也进行了反复核算。
SOHO中国基金会表示,他们从不同渠道了解到一所1000名学生规模学校的重建费用,有的报价需要50万元,甚至有的报价1000万元,之间存在20倍的差距。为此,他们决定用自己的人员到当地实际考察,最终采纳自身体系所核算出的成本。这其中,该公司设计部、工程部、预算部、采购部都将作为“义工”,参与整个慈善项目的“封闭运作”。
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