“葛宁+12”:金智科技13个小诸葛8.93亿控制力
上市前一年,管理团队替代了在金智科技坚守5年的东南大学,成为名副其实的控制人
理财周报记者 黄婷/文
2006年上市的金智科技为深圳中小板带来不只一个“新富豪”。
以6月25日的收盘价计算,金智科技的总市值为11.9亿元,而公司的13位自然人股东直接和间接持有的股份账面财富达到8.93亿元。
1个亿万12个千万富翁
以葛宁为代表的公司管理层,包括葛宁、徐兵、冯伟江、丁小异、叶留金、朱华明、郭伟、陈钢、贺安鹰、郭超、陈奇、向金?和吕云松13人,他们持有金智科技控股股东南京金智创业投资有限公司(以下简称“金智投资”)100%股权,金智投资则持有金智科技股本5332.47万股,占金智科技总股本的52.28%。
葛宁等13人也是金智科技的自然人股东,直接持有金智科技22.72%股权,加上金智投资的股权,葛宁等人共持有金智科技75%股权,共计7650万股,市值高达8.93亿元。
葛宁直接和间接持有金智科技12.33%的股份,市值1.47亿元;徐兵持7.74%,9208万元;冯伟江持6.53%,7770万元;叶留金持7.33%,8727万元;朱华明持5.93%,7055万元;丁小异持2.78%,3311万元;郭伟持5.93%,7055万元;陈钢持4.32%,5138万元;贺安鹰持3.95%,4698万元;郭超持3.95%,4707万元;陈奇持4.39%,5228万元;向金?持5.93%,7055万元;吕云松持3.90%,4642万元。
创办起源
金智科技的前身是江苏东大金智网络与信息系统有限公司(以下简称"东大金智"),由东南大学和自然人丁小异共同投资在1995年设立,注册资本为人民币60万元,其中东南大学持股75%,丁小异持股25%。
2000年4月,东南大学受让丁小异15万元出资,持股比例达到35%;同时引入了另外5位股东,包括讯智公司和葛宁、沈苏彬、陈钢、吕云松等4名自然人股东。讯智公司成立于1998年,其股东包括葛宁、沈苏彬、陈奇、陈钢和丁小异。在这几名自然人中,除了沈苏彬以外,另外5名自然人目前均为金智科技的自然人股东。
同年10月,东大金智增资,注册资本额达到3500万元,同时进行了一次较大规模的股权转让,东南大学将其35%的股权转让给东大科技园股份有限公司,东南大学同时持有东大科技园34%的股份。另外,多名新增的自然人股东加入了该公司,自然人控股的局面开始出现。
转让之后,股东除了东大科技园和讯智公司外,还有8位自然人股东,包括葛宁、陈钢、郭超、徐勇、贺安鹰、付志伟、吕云松、陈星莺。而沈苏彬则退出了股东的行列,将其股份转让给了陈钢。
2000年12月13日,江苏东大金智网络与信息系统有限公司整体变更设立为股份有限公司,金智科技正式成立。股份公司设立之初,公司股东分为两大部分,一部分是以葛宁为代表的公司管理层,这部分管理层人员通过直接和间接总共持有公司65%的股权;另一部分则是东南大学控股的东大科技园,东大科技园持有金智科技35%的股份。
13个合伙人的财富共同体
股份公司设立满三年之后,公司股东结构又多次进行了大规模的调整。
2004年4月15日,东南大学受让了东大科技园持有的金智科技的股权,再次现身金智科技的股东行列之中,持股比例为35%,成为金智科技的第一大股东;而以葛宁为代表的金智科技的10名管理层成员持股比例为65%。
2004年12月,东南大学又将700万股以每股2.39元的价格转让给公司管理层葛宁、徐兵和叶留金。金智科技的自然人股东又增加至12人。至此,东南大学的持股比例下降至16.23%,而金智科技管理层的持股比例则相应上升至83.77%,管理层持股再次得到集中。
之后,由于个人工作原因,陈星莺、付志伟、徐勇先后离开了金智科技,将他们的股权转让给了公司的其他高管,此次股权转让后,金智科技13个合伙人终于全部走到了一起。但是考虑到自然人股东数量太多导致公司股权结构相对分散,为了规避自然人相对分散持股可能构成公司未来股权结构不稳定的风险,这13名股东一致决定发起设立金智投资公司,由金智投资受让自然人股东所持有的主要股份,使公司股权结构在发展过程中保持相对稳定。
2005年4月23日,金智投资受让了13名自然人股东1994.5万股股份,持股比例达到53.47%,取代东南大学成为金智科技的第一大股东。
同年6月,东南大学将其持有的605.5万股国有法人股转让给金智投资,每股转让价格2.43元,金智投资13名自然人股东控股的局面完全确立。金智投资成为公司第一大股东,13位合伙人利益的一致性得到了很好的体现。
金智科技股份公司设立以来,以葛宁为代表的管理层一直控制公司的经营与决策,在利益一致的情况下,13位合伙人同心协力,使得公司业务逐年稳步增长。管理层通过设立金智投资控股公司,同时金智投资股东相对分散,客观上可以相对制衡,使得在公司经营决策上民主集中,科学高效,符合现代企业制度的要求,进一步提高了公司的整体质量。
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