欧莱雅: 公益不是做秀 贯穿到员工心中

    今年是改革开放30年，奥运会又承载着我们民族的梦想，最佳企业公众形象针对企业30年成长的情况，以及中国企业界日益革新的公益诉求，今年的主题为“企业基金会与公益可持续”。

    周根良（欧莱雅(中国)有限公司对外交流与公共事务部总监）:

欧莱雅(中国)有限公司对外交流与公共事务部总监 周根良

　　我说的很简单一点，我觉得企业社会公益，我们认为是必须的。在中国的国情当中，目前中国仅仅凭社会、政府是不够的，通过这次汶川大地震深深感觉到，社会的捐赠是巨大的，一旦这个力量被激发，我们可以想像蕴藏在企业的能量是非常非常巨大的。更何况刚刚各位老师都讲了，在美国这样发达的社会，依然需要从企业角度发挥公益的作用。

　　第二点，公益不是作秀，需要一种文化，这种文化贯穿到企业员工的心目当中，永远的持续下去。

欧莱雅我们在中国这么多年来，我们是1992年进入中国，从外资企业来说我们的时间不是很长，但是从来到中国第一天起，就开始在相关的领域，比如文化、艺术、教育，做一些有益的事情，这些项目并不是惊天动地的，但是我们一直在做，比如我们专门表彰中国杰出的女性科学家，我们做了五年，我们资助中国贫困大学生，已经进入了第七年，虽然额度不大，但是我们一直持续在做。包括我们员工每年的持续福利政策，我们会把这种福利慈善的概念带入到我们的公司当中，比如我们同事去年去了四川的保护区，利用这个机会种树，以员工的名义资助西藏的小学生。

　　这些都是很小的事情，在我们看来所有的大事情从每个人做起，大家从不同的侧面一起做事情的话，我们相信中国的慈善事业会更加蒸蒸日上。