日前,中国人民银行纪检监察工作座谈会在贵阳召开。中国人民银行党委委员、纪委书记王洪章出席会议并作重要讲话。王洪章要求人民银行各分支机构要深化认识,狠抓落实,扎实推进“制度落实年”活动的开展,建立促进制度落实的长效机制。
王洪章指出,今年以来,上海总部、各分行、营业管理部和总行直属单位对开展“制度落实年”活动高度重视,有组织,有安排,重点突出,各项工作进展顺利,取得了阶段性的明显成效。但是工作开展还不平衡,思想认识、制度学习需要深化提高,与业务工作的结合需要进一步加强,在查摆整改问题上还需要进一步深入。
王洪章强调,各单位要把“制度落实年”活动与岗位风险防范、内控管理、党风廉政建设等有机结合起来,融入到各项业务工作中去。要注重运用“制度落实年”活动已经取得的成果,加强和完善制度建设,确保“制度落实年”活动善始善终,取得实效。
就如何深入开展“制度落实年”活动,王洪章提出三点要求:一是进一步提高认识,增强紧迫感。二是务求“制度落实年”活动取得实效。三是建立长效机制。建立教育警示机制,通过开展系统化、制度化的教育,使人民银行的制度落实形成一种文化,形成一种风气,形成一种习惯。建立制度保障机制,与改革制度和建立制度紧密结合,加强制度创新,交流推广制度建设的好经验好做法。建立激励约束机制,制度落实情况要纳入党风廉政建设量化考评、绩效考核和各项检查的内容,对长期不认真执行制度、屡查屡犯的,实行“一票否决”。建立监督检查机制,加强外部监督和内部监督,对违反制度行为要严肃处理和责任追究,确保有章必循,违章必究,促进制度落实到位
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