商报讯(记者 吴文治)沈阳、深圳、上海等地接连传来沃尔玛与当地职工签订集体合同的消息,昨日,记者从沃尔玛北京方面相关负责人处了解到,沃尔玛北京地区的职工近期也将签订集体合同,届时,沃尔玛北京地区的职工在工薪方面将得到8%-10%的增长。
集体合同不同于劳动者个人与企业签订的劳动合同,它是以工会为一方,代表全体劳动者,同企业签订的一种对全体劳动者和企业方都具有约束力的契约。沃尔玛集体合同规定了2008年员工工资增长比例,以及在2008年工资增长的基数上,2009年继续保持工资增幅;明确了公司的最低工资标准要高于当地的标准,并且不包括加班工资和夜班工资;同时,还规定了工资支付时间和形式等。
目前,沃尔玛(中国)已与20余个城市的职工签订了集体合同。在刚刚签订了集体合同的上海地区,沃尔玛职工的工资可以平均增长8%,同时公司提供1%用于升职和特别调薪。
“签订集体合同是沃尔玛(中国)公司的统一政策,上海等大城市签订集体合同后,北京地区也会尽快与职工签订集体合同的。”沃尔玛北京区相关负责人介绍。
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