社区工作者待遇将上调

　　部分工作人员收入有望翻番 招录对象不能超过40岁

　　　北京市社会建设大会昨天召开。长期以来，社区工作者的工作繁重，但待遇较低。市委、市政府日前出台了《北京市社区工作者管理办法（试行）》，这一文件首次明确规范广大社区工作者的各项待遇。

　　本市社区工作者基本待遇分为四部分：基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇。基本工资分为三档：正职（指社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长）每人每月720元，副职（指社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长）640元，一般工作人员每人每月590元。职务年限补贴：正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元，并按照每年的考核每人每月可以有50元的增幅。社区工作者还可以享受总额为每人每年3600元的年奖，并参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

　　《办法》对社区工作者的招录也做了明确规定，特别提出招录对象应该遵纪守法，责任心强；具有一定的组织协调能力和相关业务知识；要求身体健康，年龄在40岁以下；应具有大专以上（应届毕业生大学本科以上）学历；具有本市城镇户口等五项条件。

　　据介绍，社区居委会与社区服务站职能需要进一步明确，两者的职能要明确分开。社区居委会是民主自治组织，承担民主自治功能；社区服务站是政府公共服务延伸到社区的工作平台，承担政府公共服务的职能。

　　在社会组织的改革创新方面，分期分批实现社会组织与行政部门脱钩，在人、财、物方面彻底分开。除有特殊职能的行政部门外，大部分行政部门将不再作为社会组织的业务主管单位。“改革后，将有80%左右的社会组织可以实现政社分开。全市社会组织业务主管单位，由134家减少到25家左右。”

　　马上就访·石景山金顶街街道办事处民政科科长于惠莲

　　一线工作者收入将大幅提高

　　昨天，石景山金顶街街道办事处民政科科长于惠莲告诉记者，一线最基层的工作人员待遇将有很大提高。

　　“眼下我们街道享受最低档工资的社区普通工作者每月工资仅为800元，只享受三险一金。”按照新规定，例如主任助理这一普通岗位，就可以每月拿到大约1600到1800元的工资，差不多翻了一番，并享受五险。“奖金额度比我们街道目前发放标准大幅增加，与现行奖金相比甚至提高了两到三倍，而且上不封顶，这势必会极大调动社区工作者的积极性。”

　　于惠莲说，政策对社区工作者的要求也提高了，特别是新出台的招录条件，对年龄以及学历的要求都是新规定，这将极大提高人员素质。她说，对居委会与社区服务站职能的明确也非常必要，这将可以从根本上解决当前基层工作中出现的一些问题，希望这些新政策能很快落到实处。