一则不起眼的会议通知,宣告了宅急送的人事变动已完成。在宅急送上周发出的会议通知中,10月20日的全体干部员工大会,将由“执行总裁陈显宝”讲话。
作为宅急送的创始人,面临着行业不景气、企业转型不利双重压力的陈平已于日前去职,离开了自己一手创建、并打拼了14年之久的民营快递巨头宅急送。
宅急送有关负责人谨慎地向记者表示,陈平因连续工作多年,身体一直不好,因此将暂时病休两到三个月,公司事务则由陈显宝代为负责。
今年以来,宅急送在陈平的主导下,由“大件生意”向“老百姓的零散生意”转型,但在转型过程中却出现了种种问题,员工的不理解、市场竞争的激烈,都让宅急送的转型始终处于“负重前行”的状态,并传出了将裁员应对的消息。陈平此前接受《每日经济新闻》记者专访时曾表示,“零散生意”是快递行业发展的趋势,也是宅急送的出路,宅急送今后将坚持“两条腿走路”,两方面并重的做法。
据悉,陈家有兄弟三人,此次接任的陈显宝为大哥,老二为泰康人寿掌门人陈东升,陈平是老三。
陈显宝此前在宅急送内部历任常务副总裁、董事会秘书等职务。
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